护工费工伤保险赔不赔怎么算

针对意外伤亡职工家庭，丧葬津贴按在职职工上年月薪均薪资六倍计算；家属抚恤金以职工工资比率发放；一次性工亡补贴则以全国城镇居民可支配收入的二十倍，参照去年水平给予。以上三项旨在缓解困境。

非法雇佣童工致伤害，雇主需按工伤保险标准一次性赔偿受害者，严重者可能导致营业执照被吊销。政府会勒令改正并罚款。家属有权获赔，不低于工伤保险待遇。严禁雇佣未成年人，违者严惩。补偿金额由社保部门规定。共同维护劳动者权益。

在工作期间遭受人身损害可能触及工伤范畴。法律规定，是否双重补偿取决于伤害发生的详情：如非上班路上主要事故责任人，员工既能享受工伤补偿，也能向侵权方追偿人身损害。具体情况需依法判断。