公司要求签空白合同如何处理

没有影响，户口本是公安机关登记的

格式合同中通常包括一些空白条款，本应由当事人合意补充完整，但实践中经常出现未填写而发生争议的情况，争议焦点一般集中在空白条款、格式合同及当事人事后补填内容的效力。作者认为，空白条款是否必然导致合同不成立或无效，要区分空白条款涉及的内容对于合同的意义。空白条款的补填一般应推定为签章人在签章时已经知晓或授权，但有相反证据时也可以推翻此类推定。银行、保险、信托等金融业务中常见的合同文本主要由金融业经营者所提供的格式条款组成，但合同中通常另有一部分“特别约定”系空白条款，由双方当事人协商后手填或机打，该部分条款构成每笔交易的个性部分。因此，空白合同签字具有法律效力，但是法律风险很大，建议当事人不要轻易签订空白合同。

空白的三方协议根本就不发生法律效力。根据我国《民法典》，有下列情形之一，合同无效。 (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。

农业户口和非农业户口在定义上的主要区别农业户口、非农户口现随着经济的发展，有的省市已取消了农业户口，统称为居民户口 1.“农户”和“非农户”以前是在吃商品粮上在区别，现在是没有了，或者说是区别几乎没有了。 2.社会保险方面，这两者的区别也不大。总体只和城市间的区别有关，在一个城市则没什么大区别。 3.劳动就业方面，城镇也不是包工作的，但有个劳动再就业，政府在这方面的投入应该是比农村好点，农村如果有新技术示范区的，当然在这方面也会加大农民的技能培训的，但就是不象城市这么系统。 4.农村的有土地，政府应该是有一定政府补贴的吧，叫保全费什么的，需城市非农户没有，但有一个失业金，我保证不是每个城市的最低生活保障金都有。总之，农户与非农户是计划经济下的产物（商品粮的因素），在现代社会主义市场经济条件，区别不是很大，也可以说基本上没有区别。据中新网12月9日电目前，已有河北、辽宁等13个省、自治区、直辖市已相继出台了以取消“农业户口”和“非农业户口”性质划分、统一城乡户口登记制度为主要内容的改革措施。

申请派出所行政复议可以选择向该部门的本级人民政府或者上一级主管部门申请行政复议。　　申请行政复议应提交以下证明材料：　　1. 申请人可以书面申请，也可以口头申请，口头申请的，由复议机构接待人员当场记录;　　2. 申请人对公安交通管理部门的行政处罚不服申请行政复议的，应当提交《行政处罚决定书》;　　3. 申请人认为具体行政行为所依据的国家或地区有关部门的规范性文件不合法，在对具体行政行为申请行政复议时，可以一并向行政复议机关提出对该规定的审查申请;　　4. 申请人应提交居民身份证复印件;　　5. 代理申请行政复议的，应提供当事人的委托书及有关身份证明。　　也可以直接向本级的人民提起行政诉讼。　　正文内容包括三项：诉讼请求，事实与理由，证据和证据来源，证人姓名和地址。　　1．诉讼请求。如(1)撤销被告发出的治安管理处罚裁决书；(2)责令被告履行保护人身权、财产权的法定职责。　　2．事实与理由。这部分要写清楚提出诉讼请求的事实根据和法律依据。　　3．证据和证据来源、证人姓名和住址。　　个人需要提交：　　状，也称书，是向提讼必务的，用以说明案件情况及我方主张的法律文书。　　身份证的复印件1份，没有身份证的，也可以提交临时身份证复印件和户口本复印件。　　证据的复印件各1份，按具体案件不同而不同。　　如果受托了是律师作为代理人，需要提交：授权委托书1份和律师事务所的公函1份。如果委托了非律师作为代理人，需要提交：授权委托书1份及受托人的身份证复印件1份。

是否属于职业病需要进行鉴定，现在医学对该病已经能够治愈，是否可以病养需要层层报批

通常的公司有一个格式合同，上面已按劳动合同法第十七条限定了有关内容。无任何内容的就业协议如果你签了，有可能有法律风险。劳动合同第十七条见下：第十七条劳动合同应当具有以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份资料号码；（三）劳动合同时限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动要求和职业危害防护；（九）法律、法规限定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款限定的必备条款外，用人单位与劳动者能够商定试用期、训练、保守秘密、增加保险和福利待遇等其他事项。

被陌生人强奸应先报警，等待警方取证，通过法律程序解决。强奸，又叫性暴力、性侵犯或强制性交，是一种违背被害人的意愿，使用暴力的非法手段，强制与被害人进行性交，属于违法犯罪行为。在全世界大部分的国家（除了阿富汗、塞拉利昂、刚果民主共和国），强奸行为都属于犯罪行为。当被害人因为酒精或药物或宗教影响等而无法拒绝进行性行为时，与其发生性行为也被视为强奸。强奸罪的构成要件主要有以下几个关键（仅就中国大陆的刑法来说）：（1）强奸罪的主体必须是男性，也就是说中国刑法认为：女性是不可能强奸男性的；（2）强奸罪的对象必须是女性，也就是说中国刑法认为：男性是没法被强奸的；（3）从情节上讲，必须是男性强迫女性与其发生性行为，女性不是自愿的。强迫，不仅包括各种暴力、胁迫手段，还包括麻醉、灌醉、欺骗、诱惑等手段。（4）从细节上说，男性必须将阴茎插入被害女性的阴道内，才可以构成强奸罪。在刑法上，这被称之为“奸入”。如果没有“奸入”，虽也属于强奸罪，但确切的说属于：强奸罪（未遂）。比如一男性欲强奸一女性，将其按倒，由于女性反抗未能将其阴茎插入被害女性的阴道内，这时该男子就属于：强奸罪（未遂）。

民政局所记录婚姻信息都是全国联网的，可以查到，但是没有获得批准的情况下是不会向你透露任何人的婚姻登记信息的。婚姻状况属于个人隐私信息，任何人都不能随意查的。只有在向有关单位提交有效申请并得到查询证明的前提下才可以去民政局查婚姻状况的资料。

在劳动争议中，无论是社保的缴纳，还是拖欠工资，抑或工伤认定等，首先要确定的，就是当事双方的劳动关系，而要确定劳动关系，就要以劳动合同为依据。因此，劳动合同可谓是确定劳动关系的命脉所在。自2008年《劳动合同法》颁布实施后，全国各地加强追究用人单位不签订劳动合同的责任。但是，仍有少数用人单位未从改善劳资关系的角度来自觉遵守法律，而是“花招”频出，以规避法律，逃避责任。其最主要的违法做法，就是在签订劳动合同时，利用其强势地位，制造种种借口和理由，与劳动者签订空白合同。所谓公司签空白劳动合同，就是法律规定的必备条款等内容不事先填写，却让劳动者在姓名处签名。而伴随着空白合同的违法行为，必然是不把劳动合同交给劳动者。因为空白劳动合同一旦交给劳动者，其事后填写的内容必将引发争议。不把空白劳动合同交给劳动者，违法企业的目的，就是在日后发生劳动争议时，想怎么填就怎么填，怎么有利企业就怎么做。因此，劳动者与企业签订空白劳动合同，某种程度上来说，就是把自己的合法权益交给了企业，任人宰割。

管理施工噪声（除抢修、抢险作业外，任何单位一律不准夜间（晚22时至次日6时）施工）。这种噪声属当地行政区的环保局管。可以拨打12369进行投诉