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工作合同丢了可以补吗

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来源:律图小编整理 · 2024.03.03 · 1398人看过
导读:可以。工作合同丢失是可以补签的。一般一式二份,由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果工作合同丢失了,可以采取以下步骤来补办合同:1、通知用人单位:首先,应当尽快通知您的雇主或用人单位,说明合同丢失的情况,并向其表示希望补办合同。2、补办合同:与用人单位协商,重新起草并签署一份新的工作合同。若是对工作合同丢了可以补吗有疑问的,参考下文。

一、工作合同丢了可以补吗

可以。

工作合同丢失是可以补签的。一般一式二份,由劳动者本人、用人单位各保存一份。

如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。

如果用人单位不允许复印的,劳动者可以到当地劳动部门复印。

如果工作合同丢失了,可以采取以下步骤来补办合同:

1、通知用人单位:首先,应当尽快通知您的雇主或用人单位,说明合同丢失的情况,并向其表示希望补办合同。

2、补办合同:与用人单位协商,重新起草并签署一份新的工作合同。在新的合同中,应当包含与原合同内容相同或相似的条款和约定,以确保双方的权益与义务得到保障。

3、相关证明材料:除了重新签署合同外,需要提供一些其他的证明材料,以补充原合同丢失的证据。例如,提供工资单、社保缴纳记录、劳动关系证明等文件,以证明与用人单位之间的工作关系。

法律依据:

劳动合同法》第十六条

劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十七条

【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

二、报销凭证丢了可以补吗

具体要看是什么报销凭证,有的报销凭证能够补办,有的报销凭证不能够补办。如根据有关规定铁路部门出具的火车票等运输票据具有发票属性,旅客丢失火车票,不能补办。

按规定,销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,收款方应当向付款方开具发票;特殊情况下,由付款方向收款方开具发票。

法律依据:

《中华人民共和国发票管理办法》第二十一条

不符合规定的发票,不得作为财务报销凭证,任何单位和个人有权拒收。

三、劳动合同丢了能补吗

劳动合同丢失是可以补办的。

劳动合同一般一式二份,由劳动者本人、用人单位各保存一份。

如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》

第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。本文所提供的法律知识内容仅供参考,如果对工作合同丢了可以补吗还有其他问题可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。


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