合同未履行的法律后果

一、合同未履行的法律后果

合同未履行的法律后果因具体情况而异，如果是劳动合同，一般会有以下几种可能：

1、违约责任：如果一方未履行合同义务，可能会承担违约责任，这包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失等，劳动合同违约将会产生经济赔偿等法律后果。

2、解除合同：如果一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同。

3、追索赔偿：如果因未履行合同义务给另一方造成实际损失，违约方应承担赔偿责任。赔偿金额通常根据实际损失和违约程度来决定。

4、代偿请求权：如果劳动者被错误限制人身自由，雇主并不因被错误限制人身自由获得赔偿，雇主就工资部分有代偿请求权。

5、免除赔偿请求权：如果雇主未采取有效措施造成扩大损失的部分，雇主丧失赔偿请求权。

6、解除劳动合同：如果劳动者受到刑事处罚，雇主可以依据《劳动合同法》规定的无过失性辞退的情形，提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除与劳动者的劳动合同，并且不必支付经济补偿。

法律依据：

《劳动合同法》第四十条

【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

二、签合同对方不履行合同

如果双方签订的合同真实有效,一方履行期限届满,仍不履行合同的,另一方可采取补救措施、要求对方承担违约责任或者起诉要求对方继续履行,除非对方有先履行抗辩权,即合同约定我方先履行义务,之后对方才履行义务。可采取如下办法应对:发出书面通知要求对方履行合同内容、如果不想与对方合作,可以发出解除合同通知、必要时要求对方承担违约责任、如果希望对方履行合同,可以通过媒体曝光、发律师函等。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》第五百八十五条

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

三、公司分立合并的法律后果

公司分立合并作为一种法律行为，分立合并成功必然要引起一系列的法律后果，主要有：

1.公司主体的变化，涉及公司的解散、变更和新设。

2.股东身份及持股额的变化。

3.债权债务的变化。

《公司法》第一百七十五条公司分立，其财产作相应的分割。

公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。

公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。

第一百七十六条公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。

但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。

法律依据：

《公司法》第一百七十六条

公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。

但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。本文所提供的法律知识内容仅供，如果对合同未履行的法律后果还有其他问题可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。