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如果用人单位不交社保,违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规,同时也侵害了劳动者的劳动保障。对于公司未交社保怎么办的问题,劳动者可以向企业所在地的劳动局(内设劳动监察大队)投诉并主张自已的法定权益,向劳动局投诉用人单位不交社保,要求补交,并可以解除劳动关系,要求支付相应的经济补偿金,经济补偿金按员工每工作满一年支付一个月工资进行计算,这样情况用人单位会付出法律成本的。
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