老板答应给的钱没给怎么维权

一、老板答应给的钱没给怎么维权

若老板答应给钱却未履行，可按以下方式维权：

劳动关系下：属拖欠工资，可先与老板协商，协商不成，向劳动监察部门投诉，由其责令限期支付；也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内向有管辖权的仲裁委提交书面仲裁申请；对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。

非劳动关系：如劳务报酬等，保留好老板答应给钱的证据，如聊天记录、录音等，可与老板协商，协商无果可向法院起诉，要求其履行承诺支付款项。

二、老板答应给钱却迟迟不转该咋办

若老板答应给钱却未转，可按以下步骤处理。首先，确认款项性质，如工资、报销款或其他欠款，不同性质处理方式有别。若是工资，可先与老板友好沟通，了解拖延原因，要求其明确支付时间并保留聊天记录。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，由其责令老板支付。也可收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据，申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉。若是其他欠款，可通过书面催款函明确告知老板还款要求及期限，如仍不支付，准备好借条、交易记录等证据向法院起诉，请求判决老板支付欠款及逾期利息。

三、老板答应给的补助没给怎么办

老板答应给的补助没给，首先可尝试与老板友好协商，明确提及此前补助承诺并要求支付，保留好聊天记录、邮件往来、会议记录当协商不成，可向劳动行政部门投诉。根据《劳动合同法》第85条，劳动行政部门会责令单位限期支付；逾期不付，责令加付赔偿金。也可收集证据后申请劳动仲裁，这些证据包括能证明补助约定的聊天记录、邮件，工资条、考勤记录、工作证等能证明劳动关系的材料。若您对仲裁结果不满，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

当遇到老板答应给的钱没给怎么维权的问题时，除了常规途径，还有一些相关情况需注意。若老板以各种借口拖欠工资，劳动者维权过程中可能涉及到证据保留问题，比如聊天记录、工作记录、考勤表等都能成为有力证据。另外，若维权成功后老板仍拒不支付，还可申请强制执行。维权之路可能充满挑战，如果你对维权的具体流程、证据收集以及强制执行的相关事宜还有疑问，或者想更深入了解老板拖欠款项的应对策略，别让难题困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你提供精准解答。