去劳动局仲裁后老板拖工资咋办

一、去劳动局仲裁后老板拖工资咋办

若去劳动局仲裁后老板仍拖欠工资，可按以下步骤处理：

首先，待仲裁裁决生效后，若老板未在规定时间内履行支付义务，你可向法院申请强制执行。依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，法院有权查询、冻结、划拨老板的财产，以保障你的权益。

其次，收集老板拖欠工资及有能力支付却拒不支付的证据。若老板恶意拖欠且情节严重，可能构成拒不支付劳动报酬罪，届时可追究其刑事责任。

最后，在整个过程中要保持与法院执行部门的沟通，及时了解执行进度，配合法院工作，促使老板尽快支付拖欠工资。

二、去劳动局仲裁需要什么手续

去劳动局仲裁，即向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，手续如下：

1.提交申请书：需提交书面仲裁申请书，并按被申请人数提交副本。申请书应载明劳动者和用人单位基本信息、仲裁请求和所根据的事实理由、证据和证据来源等。

2.提交证据材料：准备能支持诉求的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，并按要求提供证据清单。

3.提交身份证明：劳动者需提供本人身份证及复印件；用人单位需提供营业执照副本及复印件、法定代表人身份证明书。

4.受理：仲裁委收到申请后，会在5日内决定是否受理。受理后，会将申请书副本送达被申请人，并安排仲裁庭。

5.开庭审理：双方按通知参加庭审，进行陈述、辩论等。

三、去劳动局仲裁公司未拿回工资咋办

若去劳动局仲裁后仍未拿回工资，可按如下步骤处理。

首先，确认仲裁结果是否已生效。若公司未在规定时间内起诉，仲裁裁决便生效，此时公司应按裁决支付工资。

若公司拒不履行生效裁决，你可向人民法院申请强制执行。需准备强制执行申请书、仲裁裁决书、身份证明等材料，前往公司所在地或财产所在地基层法院申请。法院受理后，会查询公司名下财产，采取冻结、划拨等措施执行工资款项。

此外，在整个过程中要注意收集公司财产线索，如银行账户、房产、车辆等信息并提供给法院，以助顺利执行。

当你去劳动局仲裁后老板拖工资咋办？除了仲裁本身的流程，更要关注裁决生效后的执行落地。若老板仍拒不履行仲裁书，可向法院申请强制执行，法院会依法查询其名下财产并采取查封、冻结等措施；若担心老板转移财产逃避责任，还可在仲裁或诉讼阶段申请财产保全。此外，拖欠工资期间是否能主张经济补偿金、加班工资等额外权益，也需结合具体情况判断。若你正面临仲裁后工资仍被拖欠的困境，或是对强制执行流程、权益主张有疑问，别让问题拖延成负担，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你梳理维权路径，帮你尽快拿回应得的工资。