打工的老板工资不给怎么办

一、打工的老板工资不给怎么办

若老板拖欠工资，您可通过以下途径解决：

1.与老板协商，明确告知其支付工资的法律责任，要求限期支付。

2.向劳动监察部门投诉，由劳动行政部门责令老板限期支付；逾期不支付的，责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向您加付赔偿金。

3.申请劳动仲裁，需提交仲裁申请书及相关证据，如劳动合同、工资条等。仲裁裁决后，老板若不履行，可申请法院强制执行。

4.若您手中有老板出具的欠条等债权凭证，可直接向法院提起民事诉讼，通过诉讼程序追讨工资。

需注意，要保留好能证明劳动关系及工资数额等相关证据，以维护自身合法权益。

二、打工老板不给工资该如何维权

若打工老板不给工资，可通过以下方式维权：

首先，与老板协商，要求其支付工资，明确告知其违反了《劳动法》中关于工资支付的规定。

协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法对用人单位进行检查，责令其限期支付工资。若逾期不支付，将责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

还可申请劳动仲裁。准备好劳动合同、工作证、工资条等能证明劳动关系及工资数额的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有终局性，对双方均有约束力。

若对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼，通过司法途径保障自身权益。

三、打工老板不给工资怎么讨回公道

首先，你可与老板进行协商，明确告知其支付工资是法定义务，要求其尽快支付。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，逾期不支付的，还会责令其加付赔偿金。

你也可以申请劳动仲裁。需准备好劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系及工作情况的证据。仲裁委受理后会依法裁决，若老板仍不履行，可向法院申请强制执行。

此外，若老板是以转移财产等方式恶意拖欠工资，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，你可向公安机关报案，通过刑事手段维护自身权益。总之，要通过合法途径积极维权，讨回应得工资。

当遇到打工的老板工资不给的情况时，劳动者切勿慌张。首先，可以尝试与老板进行沟通协商，明确表达自己的诉求，争取和平解决。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，他们会依法对用人单位进行监督检查并责令其支付工资。还可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。此外，如果老板恶意拖欠工资且数额较大，甚至可能触犯拒不支付劳动报酬罪。要是你正面临这样的困扰，对维权途径、所需材料或者如何保障自身合法权益等还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你提供更精准有效的帮助。