我父母被拖欠工资怎么办

一、我父母被拖欠工资怎么办

首先要明确劳动关系，收集如劳动合同、工作证、考勤记录等能证明你父母与用人单位存在劳动关系的证据。然后可以与用人单位协商，要求支付拖欠工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由劳动监察责令用人单位限期支付。若仍未支付，可申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资、经济补偿等。仲裁裁决后，用人单位不履行的，可向法院申请强制执行。需注意，劳动仲裁是诉讼的前置程序，即未经仲裁不能直接起诉。整个过程要保留好相关证据，以便维护自身合法权益。

二、父母被拖欠工资可通过哪些法律途径解决

父母被拖欠工资，可通过以下法律途径解决：

1.协商：与用人单位直接沟通，要求支付拖欠工资，这是最便捷的方式。

2.劳动监察投诉：向当地劳动监察部门投诉，他们有权对用人单位进行检查，责令其支付工资。投诉时需携带身份证明、劳动关系证明及工资拖欠证据等材料。

3.劳动仲裁：向劳动仲裁委员会申请仲裁，应在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。需提交仲裁申请书、双方身份信息及相关证据。仲裁裁决具有法律效力，若单位不履行，可申请法院强制执行。

4.诉讼：对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。

三、父母被拖欠工资，通过法律如何讨回

父母被拖欠工资，可按以下法律途径讨回：

首先，可与用人单位协商，达成和解协议，明确支付工资的时间和方式。

若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，可责令其加付赔偿金。

还能向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议后，若用人单位不履行，可申请仲裁机构确认协议效力或申请法院强制执行。

若以上途径都无法解决，可在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备仲裁申请书、双方身份信息及证据材料等。

对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

当我们探讨“我父母被拖欠怎么办”这个问题时，除了常规解决途径，还有一些后续关键问题值得关注。若父母被拖欠工资，在成功追讨回工资后，可能还存在社保补缴等权益问题。因为拖欠工资的企业很可能也未依法为员工缴纳足额社保。另外，如果拖欠情况导致父母遭受了其他经济损失，比如因工资未按时发放产生的额外借贷利息等，也可以通过合法途径要求赔偿。要是你对于父母被拖欠款项后的权益维护、赔偿诉求等问题还有疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。