判刑期限计算分多种情形。管制、拘役、有期徒刑刑期从判决执行之日起算，判决前先行羁押的，管制一日折抵二日，拘役、有期徒刑一日折抵一日。无期徒刑从判决确定之日起执行。死缓期间从判决确定之日算，减为有期徒刑的刑期从死缓期满之日起算。被指定居所监视居住的，若判管制，一日折抵一日；若判拘役、有期徒刑，二日折抵一日。

犯罪嫌疑人、被告人在整个刑事诉讼过程中，即从被刑事拘留开始直到判决生效前，都能申请取保候审。不过需符合可能判处管制、拘役等法定条件，由公检法机关根据案件具体情况决定是否准许。

偷窃五千块一般会被认定为盗窃罪中“数额较大”的情形。根据法律规定，通常处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。不过具体量刑会受犯罪情节、退赃退赔等多种因素影响。

用人单位辞退哺乳期员工属违法解除劳动合同，补偿方式是按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。

员工因迟到早退被辞退是否有赔偿需视情况而定。若用人单位规章制度明确将其列为严重违纪行为，且制定程序、内容合法并已公示，员工行为严重违反该制度，单位辞退无需赔偿。反之，若规章制度未明确、制定或公示不合法，或员工行为未达严重程度，单位辞退属违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金，经济补偿按工作年限每满一年付一个月工资。

一般情况下，员工自愿离职没有补偿金。但如果存在用人单位以暴力、威胁等手段强迫劳动，未按合同约定支付报酬或提供劳动条件等情形，员工虽自愿离职也可要求补偿。员工可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉。

伤者拖延不结案时，当事人可采取以下措施：若涉及交通事故且有保险，及时与保险公司沟通，拖延导致的额外不合理费用保险通常不予赔付；主动与伤者协商，告知拖延对双方不利并了解不结案原因；协商无果可书面致函伤者，给出合理期限配合结案，表明逾期不承担扩大损失责任；若仍不配合，可向法院起诉请求判决结案及确定赔偿金额。

事故车被拖走的费用是否由全责方承担需分情况。若事故明确由全责方造成，按规定拖车费通常由全责方承担。但如果是执法部门因处理交通违法等原因拖车，这种行政性拖车费用一般由执法部门承担，而非全责方。

垫付医药费后伤者不给发票，可先与伤者友好沟通，说明发票对自身报销等事项的重要性，争取协商解决。若沟通无果，可收集垫付凭证等相关证据，通过向法院起诉等法律途径，要求伤者返还发票或赔偿相应损失。

没有欠条但微信发了欠条一般是有效的。微信发的欠条若能体现当事人真实意思，内容不违反法律法规等强制性规定，且有明确的债权债务关系，如欠款金额、用途等，就具备法律效力，可作为证据使用，不过需证明微信使用人身份及内容真实性。

公司更换法人前的债务由公司承担，不因法人变更而转移。无论法人是否更换，公司作为独立法人，以其全部财产对债务负责。债权人可要求公司偿还债务，而原法人和新法人个人通常无需对公司债务承担连带责任，除非存在法定特殊情形。

若朋友借200元未还，可先委婉提醒，比如以聊天方式提自己最近手头紧，或是说自己之前借别人钱按时还等，暗示朋友还钱。若委婉方式不行，可直接、诚恳地跟朋友说明自己需要这笔钱，希望对方归还。