中介拖欠工资一直找理由不发怎么办

一、中介拖欠工资一直找理由不发怎么办

首先明确，中介拖欠工资是违法行为。若遇到这种情况，你可先与中介协商，要求其在一定期限内足额支付工资。

若协商不成，你可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令中介改正，并处以罚款。

同时，你也可以申请劳动仲裁。需准备好能证明劳动关系及工资数额的证据，如劳动合同、工资条、工作证等。仲裁委受理后会依法裁决，若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向法院提起诉讼。

总之，要通过合法途径维护自己的权益，确保能拿到应得的工资。

二、中介拖欠工资找理由不发法律如何维权

中介拖欠工资，劳动者可按以下方式维权：

首先，可与中介协商，要求其支付工资并保留协商记录。

若协商无果，可向劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权对中介进行调查，责令其支付工资。投诉时需准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的材料。

还能申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。仲裁一般会在45日内审结，情况复杂可延长15日。

若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，通过法院判决强制中介支付工资。

三、中介拖欠工资找理由不发可通过法律维权吗

可以通过法律途径维权。中介拖欠工资不发，劳动者的合法权益受到侵害。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按约定和法律规定及时足额支付劳动报酬。

劳动者可先与中介协商，要求其支付工资。协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令中介限期支付。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向仲裁委提出书面申请。若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

当遇到中介拖欠工资找理由不发怎么办的问题时，除了常规的解决途径，还有一些相关情况值得注意。若中介长期拖欠工资，可能会导致劳动者的社保缴纳出现问题，影响自身权益。另外，被拖欠工资期间若劳动者产生了贷款、信用卡还款等资金需求，可能会因工资未及时发放造成逾期等不良影响。你是否也正面临中介拖欠工资的困扰呢？如果对于后续追讨工资的流程、维权证据的收集以及如何应对中介的各种理由等问题还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你出谋划策、排忧解难。