包工头拖欠工资该怎么办

一、包工头拖欠工资该怎么办

若包工头拖欠工资，首先可尝试与包工头协商，要求其支付工资。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令包工头限期支付工资，逾期不支付的，可责令其加付赔偿金。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备劳动合同、工资条等能证明劳动关系及工资数额的证据。仲裁裁决生效后，若包工头仍不支付，可向法院申请强制执行。

此外，若包工头具备合法用工主体资格，劳动者还可直接以包工头为被告向法院提起民事诉讼，要求支付工资及逾期利息等。总之，要通过合法途径积极维护自身权益，确保工资顺利拿到。

二、包工头拖欠工资能否通过法律途径讨回

包工头拖欠工资能通过法律途径讨回。

首先，可向劳动行政部门投诉，依据《劳动保障监察条例》，劳动行政部门有权责令包工头限期支付工资，逾期不支付的，可责令其加付赔偿金。

其次，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，提交仲裁申请书及相关证据，证明与包工头存在劳动关系及工资数额等事实。

若对仲裁结果不服，还可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

此外，若有工资欠条，也可直接向人民法院起诉，按照普通民事纠纷处理。

三、包工头拖欠工资能否通过法律诉讼解决

包工头拖欠工资能通过法律诉讼解决。

劳动者可先收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等能证明存在劳动关系及工资数额的材料。一般应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，此为前置程序。仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。

若对仲裁结果不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若有工资欠条，且不涉及其他劳动争议，劳动者可直接向法院起诉，按照普通民事纠纷受理。通过法律诉讼，劳动者可要求包工头支付拖欠工资，若造成损失还可主张赔偿。

当我们探讨包工头拖欠工资该怎么办这个问题时，其实有多种解决途径。除了与包工头协商沟通，还可以向劳动监察部门投诉，由他们介入调查处理。若情况较为复杂，通过劳动仲裁来维护权益也是不错的办法。而且，在某些特定情形下，还能考虑向法院申请支付令。你是否遭遇过包工头拖欠工资的困扰呢？如果对于追讨工资的具体流程、所需材料或者其他相关法律问题仍有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师会为你详细解答，助你顺利讨回属于自己的工资。