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劳动保障所公章管理制度

劳动保障所公章管理制度
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-28 19:37:48 已帮助4425人

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社区公章管理制度

为进一步规范社区居委会出具证明和社区公章的使用管理工作,维护社区居民委员会的合法权益,更好的为社区居民服务,结合社区实际,制定如下制度:


1、印章的使用管理要坚持“依法自治、明析责任、审批用印”的原则。


2、社区居委会出具证明或盖章的事项主要包括以下范围:


(1)根据辖区居民的需要,并有合法的依据,社区居委会确实能够证实的情况;


(2)经过社区居委会申请或核实的各项业务;


(3)镇级部门批准同意需由社区居委会出具证明或盖章的事项;


(4)证件丢失类证明,原则上以个人声明丢失或挂失为主,社区一般不再出具相应证明;( 5)居民要求社区居委会出具相关证明时,必须提交户口簿和本人身份证等合法有效证件,并为社区居委会提供关于需证明事项的有关信息;社区必须对需要证明的情况进行详细核实,确定无误后方可证明或盖章,社区主任签名。


3、社区居委会印章由社区居委会主任指定专人保管,妥善存放,未经批准不得带离办公室。如有遗失,应及时向镇政府报告。


4、严格审批程序,社区居委会印章使用,由社区居委会主任审批;凡涉及重大问题需经公示或由居民会议表决的,应待公示结束或表决通过后盖章。如违反程序,公章管理人员有权阻止或拒盖印章。


5、印章使用情况应进行详细登记。登记内容包括用印时间、用印内容、用印份数、签批人、经办人员、申请用印人的姓名和联系电话等。用印登记册年终归档以备查考。


6、社区加盖印章前要对所盖印章的文书内容进行认真审阅,确保内容真实有效,不得在空白的信笺、表格上盖章。


7、社区公章不得无原则使用,遇有疑难问题要及时请示,经批准后方可使用印章。


8、凡违反印章管理制度、私盖公章或利用公章舞弊者,一经发现依法严肃处理。因用印不当造成不良影响或经济损失的,追究相关责任人的责任。情节、后果严重的,对有关责任人给予解聘处理;构成违法犯罪的,依法追究责任人的法律责任。


通过全文的了解,您对居委会证明多久有效有了明确的了解。在居委会印章管理制度中,只要符合制度规定的条例和实际情况,即可盖章,一直持续有效。除非当实际情况发生了变化,那么居委会所证明的材料也就失去了效力。若您还有其他要咨询的问题,可以联系律师365。

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