酒后致人轻伤二级，伤人者涉嫌故意伤害罪。根据法律规定，一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。不过，最终量刑要综合考虑犯罪情节、悔罪表现等多种因素，若存在自首、积极赔偿等情节，可能会从轻处罚。

酒驾被拘6天，若要保释需根据具体情况确定保释金数额。法律规定，保释金起点数额为一千元，司法机关综合考虑犯罪嫌疑人或被告人社会危险性、案件情节与性质、可能判处刑罚轻重、经济状况等确定具体金额。

酒后寻衅滋事罪立案标准为：随意殴打他人致一人以上轻伤或二人以上轻微伤；情节恶劣的追逐、拦截、辱骂、恐吓他人；强拿硬要或任意损毁、占用公私财物价值二千元以上，或三次以上强拿硬要公私财物；在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱等情形，应予以立案追诉。

工作一年7个月被辞退，若属违法辞退，根据相关法律，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，因此可获两个月工资双倍即四个月工资作为赔偿；若属合法辞退且符合法定情形，可获两个月工资补偿。

公司就地解散通常需要作出赔偿。依据法律规定，公司解散致劳动合同终止，应向员工支付经济补偿，按员工工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年计，不满六个月支付半个月工资。

公司搬迁工厂地址需要提前告知员工。因为工作地点属于劳动合同的重要内容，工厂地址变更涉及到劳动合同的履行变更。提前告知员工，可以让员工有时间考虑是否继续履行劳动合同，若因搬迁致使劳动合同无法履行，双方又未就变更合同协商一致，公司需按规定支付经济补偿。

法院能改交通事故责任认定书。交通事故责任认定书仅作为处理交通事故的证据，并非行政决定。若法院经审查，认为责任认定书存在错误或不合理之处，会依据事实和相关法律规定重新划分责任，作出与责任认定书不同的责任判定。

酒驾出事故没撞人也需依法处理。若为饮酒驾驶，处暂扣驾照、罚款；醉酒驾驶则吊销驾照，追究刑事责任且五年内禁考。同时，若造成公共设施或其他财物损坏，要进行赔偿。另外，事故还可能影响个人征信、保险权益等。

酒驾导致7人死亡，一般会构成交通肇事罪且情节特别恶劣。依据法律规定，这种情况下通常会被判处三年以上七年以下有期徒刑。若存在逃逸致人死亡情形，则会处七年以上有期徒刑。

夫妻之间打欠条还是借条，需依据具体情形判断。若发生单纯的借款行为，打借条更适宜，可明确双方借贷关系；若涉及因其他经济往来形成的欠款，打欠条或许更合适，能反映债务的产生原因。无论选择哪种，关键在于能清晰体现双方的权利义务。

夫妻间打无还款时间的欠条，首先按双方约定处理，若未明确约定还款时间，双方可协议补充；无法达成补充协议的，按照合同相关条款或交易习惯确定。若仍不能确定，借款人可随时返还，出借人可催告其在合理期限内返还。

离婚时对方还债后要追回一方藏匿的万能险，可先收集有力证据，如保险合同、缴费记录等以证明该万能险为夫妻共同财产。之后可通过协商要求对方分割此保险资产；若协商无果，可向法院提起诉讼，由法院依据法律对保险权益进行分割处理。