确实如此,根据相关法律法规,员工因遭遇亲属离世而申请的丧假通常是不能被扣发工资的。
这主要是因为,在国家法定的节假日及涉及到婚姻或者殡葬事宜的期限之内,用人单位有义务按照规定的标准向员工支付其相应的薪酬。
而当员工依法享有带薪年假、探亲假、婚假或者丧假的时候,用人单位也必须依照劳动合同中的约定,全额支付给员工相应的工资报酬。
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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