公积金基数5000,缴存基数是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存(包括奖金补贴等等)。缴存比例:单位个人都各缴存8%,也就是说是个人承担8%,单位补贴8%。......
28年工龄退休后能拿多少工资,要根据实际情况来,目前我国测算养老金金额跟三个因素挂钩:(一)缴交社会保险基金的年限,缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,大部分省、......
不能计量。养老金计量需要许多个人社保数据,仅有一个交费37年工龄的数据是不够的,还得需要:交费年限、交费平均指数、个人账户资本余额、法定退休年纪时的社平薪水数额等,对你而......
1644人阅读
在劳务派遣关系中,被派遣员工应享有与雇佣公司其他员工相同的待遇和报酬。若无相似岗位员工作为参考,应参考当地相似岗位劳动者的收入水平来确定其报酬。派遣机构不得克扣或恶意拖欠被派遣员工的工资。这一规定确保了劳务派遣关系的公平性和透明度,保护了被派遣员工的合法权益,促进了劳务派遣市场的健康发展。
1568人阅读
在确认雇佣关系后,劳动争议须先经仲裁,否则不能启动司法程序。双方对具体问题无法达成一致或和解协议未得到遵守时,可向调解机构申请调解;不满调解结果或调解协议未落实,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁裁决不服,除另有规定外,有权在上诉期限内提起诉讼。不服不受理裁定同样有上诉权。
1443人阅读
劳动者追讨薪酬待遇需遵循仲裁前置原则,即先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果有异议,可在15天内向法院起诉。仲裁是劳动争议诉讼的必经路径。除单位内部调解外,当事人可直接向仲裁委申请仲裁,不必先经调解。
1790人阅读
如需劳动保障部门协助或投诉不公正待遇,请直接前往当地劳动行政部门办理。您也有权直接向仲裁机构申诉。如对仲裁结果不满,可在收到仲裁文书后十五天内,向有管辖权的人民法院提起诉讼。请依法维权,保障自身权益。