旷工行为并不必然导致工资被克扣。实际上,在以下情形之下,该项规定得到切实落实: 1.旷工当日无需支付工资:若员工出现旷工现象,用人单位有权选择不在工作日内给予其薪资以作额......
需要。若劳动者欲辞去现有职务,须提前向用人单位递交书面申请,时长为一个月。对于试用期内的员工,则需在离职前三日提交书面申请即可。倘若劳动者未能按照法定时限履行通知义务,导......
有补偿,如果该员工在公司持续工作超过一整年的话,应当享有一个月的薪资补偿;若是工作满半年但不足一整年,则按照一整年来计算;至于工作时间没有半年的话,则享受半个月的薪资补偿......
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增加担保人通常需要债务人的同意。担保人是随着借款合同的签署而产生的,如需更换担保人,当事人应共同商议并达成共识。在贷款周期内更换担保人,必须向银行提交申请,经审核通过后才能完成更迭。因此,增加担保人需要债务人的同意和银行的批准。
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“元旦”将至,此为国家法定假期,学府不应安排晚间自习。具体放假安排如下:元旦1月1日放假一天;春节农历正月初一、初二、初三放假三天;清明节农历清明当日放假一天;劳动节5月1日放假一天;端午节农历端午当日放假一天;中秋节农历中秋当日放假一天;国庆节10月1日至3日放假三天。
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犯罪嫌疑人被刑事拘留后,最长可申请十二个月的取保候审。取保候审是允许犯罪嫌疑人在预设条件下自由生活,等待法院判决,确保诉讼公正。期间,公安机关和检察机关将继续调查、审查起诉和审理案件。若查明嫌疑人无罪或取保候审期满,将立即解除取保候审,维护司法公正。
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在确定试用期员工薪资时,我们将遵循以下原则:首先,根据劳动合同条款计算;其次,考虑员工实际出勤天数。需注意的是,合同中规定,试用期薪资不低于同岗位最低档工资或正式员工薪水的80%,同时符合当地最低工资标准。我们将确保员工权益,合理设定薪资。