劳动合同法星期六星期天上班工资

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你好，我是平台指派的律师

你好，关于上述的问题，解答如下, 不可以超过年审当月的。审车可以提前3个月进行。过期年审被交警抓到会扣3分，罚款二十元-二百元。《道路交通安全法》第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。第九十五条 上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的，应当及时退还机动车。故意遮挡、污损或者不按规定安装机动车号牌的，依照本法第九十条的规定予以处罚。

不合理

可以的

星期六不能办离婚手续，男女双方需要在周一至周五共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。离婚登记是指自愿离婚的双方当事人，通过婚姻登记机关解除婚姻关系的法定程序。法律依据：《婚姻登记条例》第十条内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。中国公民同外国人在中国内地自愿离婚的，内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地自愿离婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。《婚姻登记条例》第十一条办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：(一)本人的户口簿、身份证；(二)本人的结婚证；(三)双方当事人共同签署的离婚协议书。

可以仲裁，要求加班费，补发工资

必须支付工资

算的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

你好，关于抚养权，两岁内小孩一般判给女方，2-8岁父母双方都可争取抚养权，8岁以上需要尊求小孩的意见，那么在判决上法院也会参考各种因素，双方经济收入条件、有无不良嗜好、孩子之前实际谁带的多等都是法院参考的因素，反正最终会以孩子利益最大化进行一个判决。