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6个月产假只发3个月工资
6个月产假只发3个月工资
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-25 19:36:03
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6个月产假只发3个月工资
吕美亮
问题:我今年3月份的时候跟我的对班说了我做到今年6月底就不做了 然后她就跟主管说了 但是昨天就跟我说让我做到这个月15号 跟我交这个月保险 我还没有提交离职申请 这个是属于主动离职还是公司辞退我
属于公司辞退你,前面是双方协商的结果,后面是公司单方面主张,如果违法解除可以要求赔偿经济补偿金
王梦婷
问题:你好,如果两个人谈恋了后分手了后 对方找说谈恋期间花的钱都换 不然报警 但是那时候都是自己自愿给我花的 我没要求他给我花 但是我那时候没告诉她自己的身份 只是说了假名字 还有别的学校 但我跟见面吃饭甚至陪他睡过 我是读大学 我不知道怎么处理
这边可以帮您解决,但是需要知道对方向您所要的钱是一起吃饭的还是转账?您和他的聊天记录保留的还多不多?
钱威
问题:你好,我跟他在媒人介绍下在2016年6.10号结婚,只办酒席,没办证,没孩子,多次闹分开对方都不同意,怎么办
你好可以电话聊下具体什么情况?
刘阳
问题:借了高利贷,6万只给5万,一天利息一千
你好!这是砍头息不受法律保护,本金按实际收到为准。
胡琳
问题:我想问,我20年6月借了别人8万多块钱,然后中间一直没钱,只还了几千,今年8月到现在一直还了有4万,每个月还款,还差4万多没还,他起诉我了,我没法去异地上庭,该怎么办
您好,可以委托律师诉讼出庭
江苏臻宇律师事务所
问题:在公立学校教学的机构外语老师,因怀孕估计一年无法入校代班,除去158天产假,除去寒暑假,剩下约4个月的时间不发工资,只给缴纳公司的五险一金。
你好,要发工资的,违反了劳动法可以起诉。R
法律咨询顾问
问题:信用卡逾期6万还不了怎样申请只还本金
一般来讲贷款是无法协商只还本金的,因为贷款的时候是和银行签订了贷款合同的,合同一般就会约定利息,偿还的时候需要按照贷款合同清偿本金和利息。一旦出现贷款逾期的情况,还有可能出现罚息和复利等情况进一步加重债务压力。所以如果出现了贷款逾期的情况,一定要第及时处理,和银行积极沟通协商,尽量促成新的还款计划,重组债务,避免自身压力进一步加重。关于债务协商的问题如果还有什么不懂的,可以联系我详细咨询。
杜强吉
问题:五一劳动节学校只放两天假,违法吗?如果违法的话我该怎么办
你是老师还是学生?
张恒
问题:学生五一只放2天假违法吗
不属于法律问题
姚猛
问题:有个人让扫二维码,扫了上面显示您已经犯法至少判3~6年刑要解要除
涉嫌诈骗犯罪活动,不要上当受骗
法律咨询顾问
问题:律师您好:我老公现在铁心不想和我在一起了,他已经离家出走了,我的孩子一岁半还没有断奶。我老公也同意把孩子给我可是他没有说清楚抚养费的问题就要我抱孩子离开他家我想请问下这样的情况下我该怎么办因为我一要抚养费他就要孩子,请问下我们没有结婚证,假如通过法律孩子能归我吗?我老公没有正当职业,以赌博为生,我专职在家看孩子,这3个月老公一毛钱也没有给过我和孩子,假如通过法律的话我能要回我的孩子和抚养费吗?请求您的指教,万分感谢。一个迷茫无助痛苦的女人
我国目前还没有收取遗产税。只是遗嘱执行方面有些方面值得注意如果是房产,该遗嘱进行过公证的话,可以到房产管理部门凭公证书办理手续。如果该遗嘱没有进行过公证,其他继承人配合也可以去公证处办理公证,如果其他继承人不配合那就要向法院提起诉讼。
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2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
吕美亮律师
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