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厂要搬迁怎么赔偿工人

厂要搬迁怎么赔偿工人
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-05-15 16:15:20 已帮助1192人

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厂要搬迁怎么赔偿工人
1.对于拆迁资产的补偿方面,其内容主要涉及到无法进行实际搬迁的土地、房屋、建筑物以及附着在这些之上的地上其他附属设施;
另外,也涵盖了由于确实需要进行搬迁但由此导致的机器设备实际损耗所产生的补偿费用。
2.拆迁费用补偿则具体包括了在整个搬迁过程中所产生的所有费用,如初期的准备费用、搬迁过程中的停工损失、机器设备的调试及修复费用,同时还包括物资的拆卸、包装和运输费用,以及对被解雇员工的经济赔偿。
3.根据国家相关的拆迁政策所衍生出来的奖励性费用,这其中就包括了快速搬迁所获得的额外补贴,或者是拆迁过程中获得的奖励性奖金等。
《国有土地上房屋征收于补偿条例》第十七条
房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
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