若工人于夜间睡眠时突发脑出血,通常情况下难以被认定为工伤。
劳务法规所规定的认定为工伤的情形主要包括:
劳动者患有职业病或遭受职业性伤害;
因工作外出期间,由于工作性质或任务原因导致身体受伤甚至失踪的情况;
在标准工作日、雇佣单位工作地点及相关环境中因工作原因确实遭受意外伤亡的情况;
以及其他特殊情形,如无过错责任等。《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。