在员工自身无法直接领取薪资的案例中,将工资汇入其家人的银行账户并不构成违法行为,因为在这种情况下,员工可以授权其亲友或者委派他人代表自己领取薪酬;
然而,若员工具备自主领取薪酬的条件,而将工资转移至其家庭成员的银行账户内,那么这将被视为违法操作。《工资支付暂行规定》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。