1、顾名思义,辞退就是指公司要辞退你,主要是公司的意愿,不管你本人愿意否。而且辞退公司要给你违约金,一般是按工龄算的。
2、解聘是指聘任双方解除聘约的行为。具体就是解除聘任的职务,不再聘用。意思就是单位给出解聘你的理由,让你自己签署统一被解聘的协议。从理论上讲不会影响你的人事关系和档案的转接,而且解聘后能不能参加事业单位公招了。
二者联系:
1、不管是解聘还是辞退,都是公司单位的意愿和行为,与职员无关。
2、都是需要支付一定的补偿。
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