若您不慎签订了空白合同,我们建议您保留好相关的照片或其他证据文件。
如有必要,可直接向当地劳动监管部门投诉举报(同时也可根据实际情况选择提出劳动仲裁申请)。
如此一来,劳动行政管理部门将有权限对此类行为进行纠正;
如果此种行为对您构成了实质性的伤害,那么用人单位还需承担相应的赔偿责任。
此外,需要明确的是,劳动合同必须经过用人单位与劳动者双方充分协商、达成共识后,并在劳动合同文本上签字或盖章确认后方能正式生效。
而劳动合同文本则应由用人单位和劳动者各自持有一份。
《劳动法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。