江西省工伤四级伤残鉴定标准

一次性伤残就业补助金，统一标准是9个月本人工资离职时一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金是各省规定，按离职时标准发放《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

根据你的问题解答如下, 因交通事故受伤或死亡，可以主张以下赔偿：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡赔偿金、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、精神损害抚慰金。引用资料：《人身损害赔偿解释》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条

你好，工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。无明确金额的规定，与工资收入，当地法规相关，可以委托律师计算。

如果您是私家车主，购买汽车后应投保交强险、第三者责任险以及其他保险产品，以便从各方面来保障您的财产安全。交通事故发生后，对于事故中受害者的赔偿可在交强险范围内首先进行赔偿。根据国家道路交通安全法条例的规定，交强险可对事故后的受害人提供基本的医疗费用赔偿、财产损失赔偿以及因事故而导致死亡、残疾的赔偿。交通事故保险赔偿标准按被保险人所承担的事故责任按比例承担赔偿责任。值得注意的是，交强险赔偿责任中的受害人指的是因交通事故而受到伤害的对方受害人，其中不包括本车人员以及被保险人。如果被保险人及本车人员也在交通事故中受了伤，可按交通事故责任的大小在对方责任人的交强险范围内进行赔偿。除了交强险可按交通事故保险赔偿标准对交通事故中的第三方受害人进行赔偿外，如果赔偿金额超出了交强险的赔偿限额，还可由车主投保的第三者责任险继续进行赔偿。当公民在日常生活中出现了交通事故后，也是可以向事故的责任方来索要相应的赔偿，其中就包括了医疗费、误工费以及其他补助费用，那么在计算赔偿费用时也会根据受害者的实际情况进行确定，那么在发生了交通事故后，也是需要受害人及时的到有关部门进行伤残鉴定。

离职，大概六、七万元左右