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十级工伤私了的赔偿

十级工伤私了的赔偿
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-05-21 16:15:18 已帮助938人

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十级工伤私了的赔偿
关于十级工伤事故中的民事调解补偿问题,其涵盖的项目主要包括以下几个方面:
首先是医疗费用以及康复所需的费用;
其次是住院期间的伙食补助费用;
另外还包括了交通与住宿的相关费用;
而对于那些丧失部分生活能力的人员,我们还会提供相应的生活护理费用;
如果该工伤事故导致受害者身体残疾,那么我们还将承担伤残辅助器具的费用;
最后,我们会从工伤保险基金中按照伤残等级支付一次性的伤残补助金,其中十级伤残的标准为七个月的个人工资
工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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