若未能被评定为工伤等级,仍可享受相应的补偿金。
这其中包含了工伤医疗护理以及停工留薪期待遇两部分。
对于治疗工伤所产生的必要费用,只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录及工伤保险住院服务标准,均将由工伤保险基金承担支付责任;
而在停工留薪期间,您的工资福利待遇将保持不变,同样由用人单位负责支付。
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。