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劳动合同法自从制定出台以来，在司法实践中适用范围极广，当然在多年期间也做出了一些小的改动，那么大家知道最新劳动合同法全文有哪些呢？下面律图小编来为大家介绍最新劳动合同法的相关知识，供大家阅读了解。
2023.09.20 419212人阅读劳动合同法是专门调整劳动者与用人单位之间的劳动关系的，同时这也是一部对劳动者合法权益进行保障的法律。现实中不少劳动者都想知道有关劳动合同法全文的内容。今天带来的是最新劳动合同法全文的内容，希望对您有所帮助。
劳动合同法
第一章 总则
第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
......
没有“劳动合同法司法解释”。
有关劳动争议的司法解释，可以参考《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第一条规定，劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理：
(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;
(二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷;
(三)劳动者与用人单位因劳动关系是否已经解除或者终止，以及应否支付解除或者终止劳动关系经济补偿金发生的纠纷;
(四)劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物发生的纠纷，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续发生的纠纷;
(五)劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失发生的纠纷;
......
根据《劳动合同法》第十二条规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条规定，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第十四条规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
查看全文 >>自从劳动合同法出台后，在很大程度上在保护的合同双方权益的同时，也为了一旦出现矛盾能够更好的解决。但是关于具体的最新劳动合同法的作用，大家可能还不太了解。
1、有利于理顺劳动关系，在权衡国家、企业、劳动者三者利益的基础上，最大限度地保护劳动者的合法权益，努力构建和谐稳定的劳动关系和社会环境。
2、有利于加大国家宏观调控力度，缩小贫富差距，通过法律手段引导国家经济良性循环、持续发展，积极应对经济全球化过程中面对的各种挑战。
......
《劳动合同法》的普及型之广，很大程度的保护了人民群众利益的同时还完善了合同双方需要履行的义务，但是大多数人是否是知道最新劳动合同法的立法宗旨呢?
根据《劳动合同法》第一条规定，为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
《劳动合同法》第二条规定了适用范围。
《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
查看全文 >>我国没有颁布过《劳动合同法实施细则》，只颁布过《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》中对劳动合同的订立、劳动合同的解除和终止、劳务派遣特别规定等作出了规定。
中华人民共和国劳动合同法实施条例
第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)，制定本条例。
第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯彻实施，促进劳动关系的和谐。
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劳动合同法实施条例是由国务院颁布实施的一种法规，很明显这是对《劳动合同法》在实践中的使用作更加详细规定的的。那么你知道这个最新劳动合同法实施条例的内容具体包括哪些吗?
劳动合同法实施条例
第一章 总 则
第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)，制定本条例。
第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯彻实施，促进劳动关系的和谐。
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律图百色律师 最近回复：
解析： 在绝大多数情况下，尽管个人已因嫖娼行为而遭受了相应的行政处罚，但这并不意味着先前发生过的此类不当行为就可以被免于追责。这主要是考虑到嫖娼这种行为本身就是违反法律法规的行为，只要存在充分的证据证明其事实存在，那么所有涉及其中的相关人员都将会面临进一步的法律责任和经济处罚。具体而言，按照我国现行《治安管理处罚法》的相关规定，对于从事卖淫活动或进行嫖娼行为的人，将处以十天至十五天不等的拘留，同时还可附加处以五千元人民币以下的罚款；若情节相对轻微，则仅需处以五天以下的拘留或是五百元人民币以下的罚款。因此，即使某人已经因为嫖娼行为而受到了处罚，但在此之前所实施的类似行为仍有可能会被追究法律责任。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十二条 违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。
律图密云县律师 最近回复：
解析： 关于彩礼是否为子女或其父母所有，以及在法律层面该如何界定，国家并未给出明确的规定。通常而言，彩礼是男方给予女方家庭的赠予，因此彩礼的归属权应该属于女方家庭，并且，女方家长及女方本人都有权决定如何使用这笔款项。在特殊情况下，若彩礼在新人完成婚姻登记手续之后才支付给女方，那么根据相关法律法规，它将会被视为夫妻双方的共有财产。 此外，若在送出彩礼之时特意注明仅为赠送给女方的礼物，那么这部分彩礼也将归属于女方的私人财产范畴。 法律依据： 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第五条 当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： （一）双方未办理结婚登记手续； （二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活； （三）婚前给付并导致给付人生活困难。 适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。
律图长沙律师 最近回复：
解析： 依照法律规定，社保应以员工真实薪酬作为缴费基数进行缴纳，不得以低于最小值（即最低基数）的标准进行操作。若用人单位未能全额缴纳员工社会保险费用，将收到社会保险费用征收机构的限期整改通知书，责令其在规定期限内补齐所欠缺的金额。如若逾期仍旧未能按照要求进行整改，那么该机构有权向县、市及以上相关行政管理部门提出划拨社会保险费的申请，并通过书面通知其开户行或其他金融机构进行划转处置。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
律图高雄律师 最近回复：
解析： 依据我国相关法律法规，非法买卖外汇行为可被认定为非法经营罪。在涉及情节严重者中，将依法判处五年以下有期徒刑；而对于情节特别严重者，则将面临处罚更为严厉的五年以上有期徒刑，同时须按照相关规定承担相应的罚款责任。 法律依据： 《刑法》第二百二十七条 【伪造、倒卖伪造的有价票证罪】伪造或者倒卖伪造的车票、船票、邮票或者其他有价票证，数额较大的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处票证价额一倍以上五倍以下罚金;数额巨大的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处票证价额一倍以上五倍以下罚金。 【倒卖车票、船票罪】倒卖车票、船票，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处票证价额一倍以上五倍以下罚金。
法律顾问律师团律师 最近回复：
解析： 倘若在取保候审期间，涉案人员再度触犯法律且被司法机构立案侦缉，取保候审的执行机关将会暂时扣留该人士预先交纳的保证金，同时等待人民法院作出最终判决后，再依据判决结果决定是否没收这一部分保证金。而对于那些在取保候审过程中违反相关规定的人士，可以根据具体情况，对其施加相应处罚措施，如要求其提交正式悔过书，重新交纳保证金，推荐保证人或采取监视居住，甚至是进行逮捕等举措。 法律依据： 《刑事诉讼法》第六十五条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的; (四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审、监视居住由公安机关执行。
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