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劳动合同范本

劳动合同范本

劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。参加工作的劳动者一般会与用人单位签订劳动合同,那么,劳动合同怎么写,劳动合同的范本是怎样的?

2021.09.17 66826人阅读
1

劳动合同的必备条款

(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

名称是代表用人单位的符号,即注册登记时所登记的名称,相当于自然人的姓名。

住所,用人单位办事机构的所在地为其住所。有两个以上.办事机构的,以用人单位主要的办事机构所在地为住所。劳动合同文本中要记载的用人单位的住所必须标明具体地址。

具有法人资格的用人单位的法定代表人,是用人单位执行机关的主要负责人。法定代表人在注册登记时必须标明。不具有法人资格的用人单位,必须在劳动合同中写明该单位的负责人。

(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码……

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2

最新劳动合同范本

甲方:____

乙方:____

签订日期:____ ____年 ____月 ____日

乙方 :____

文化程度 :____

性别 :____

法定代表人  出生日期 ____年 ____月 ____日

或委托代理人 居民身份证号码

参加本单位工作时间

____年 ____月 ____日

甲方地址:____

家庭住址 :____

所属街道办事处 :____

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。


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3

固定期限劳动合同范本

甲方:

乙方:

签订日期: 年 月 日

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》与有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,要共同遵守本合同条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况……

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4

无固定期限劳动合同范本

甲方:________________________

乙方:________________________

签订日期:_____年_____月____日

北京市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况……

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劳动合同范本相关咨询

公司股东实际出资大于注册资本吗

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律图柳州律师 最近回复:

公司股东的实际出资不一定大于注册资本。公司股东实际出资只需要等于注册资本,在各股东认足出资额后,公司就可以申请设立登记。但如果实际出资小于注册资本的,少缴的股东需要补足差额,其他股东需要承担连带补足责任。《中华人民共和国公司法》第二十九条规定,股东认足公司章程规定的出资后,由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关报送公司登记申请书、公司章程等文件,申请设立登记。第三十条规定,有限责任公司成立后,发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的,应当由交付该出资的股东补足其差额;公司设立时的其他股东承担连带责任。 <br/>法律依据<br/>《中华人民共和国公司法》第二十九条股东认足公司章程规定的出资后,由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关报送公司登记申请书、公司章程等文件,申请设立登记。第三十条有限责任公司成立后,发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的,应当由交付该出资的股东补足其差额;公司设立时的其他股东承担连带责任。

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缓刑可以在地区内活动么

律图那曲

律图那曲律师 最近回复:

缓刑期间可以在市管辖区域活动。《刑法》第七十五条【缓刑犯应遵守的规定】被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定: <br/>(一)遵守法律、行政法规,服从监督; <br/>(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况; <br/>(三)遵守考察机关关于会客的规定; <br/>(四)离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。

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继承遗产有哪些规定,可以继承遗产的范围

律图枣庄

律图枣庄律师 最近回复:

根据你的问题,做如下解答:可以继承的遗产范围都有被继承人死亡时遗留的个人合法财产,具体包括公民的收入;公民的房屋、储蓄和生活用品;公民的林木、牲畜和家禽;公民的文物、图书资料;公民的著作权、专利权中的财产权利等财产。法律依据:2021年1月1日生效的《民法典》第一千一百二十二条 遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。《民法典》第一千一百五十九条 分割遗产,应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务;但是,应当为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产。上述内容如果没有解决您的问题,可以咨询律图网专业律师,为您提供专业法律解答。

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劳动法规定绩效工资包括什么?

律图湖北

律图湖北律师 最近回复:

工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。根据《劳动法》和国家统计局《关于工资总额组成规定》,绩效收入被包含在工资中,工资包括: 1、计时工资; 2、计件工资; 3、奖金; 4、津贴和补贴; 5、加班加点工资; 6、特殊情况下支付的工资。

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缓刑适用范围

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律图玉树律师 最近回复:

<br/>1.犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。 <br/>2.根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,认为适用缓刑不致再危害社会。 <br/>3.犯罪分子不是累犯。 【法律依据】 《刑法》第七十二条规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。

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