
专业背景与执业理念
刘振宇律师于2019年正式开启执业生涯,现任职于河南誉齐临(海口)律师事务所,核心服务河南开封地区,办公地址为开封市龙亭区五大街中关村智酷401。他毕业于长春师范大学法学专业,是专业科班出身,具备扎实的法学理论功底。执业至今,刘振宇律师累计承办各类案件已逾150件,其中深耕人身损害赔偿领域,成功办理相关案件30余件,尤其擅长处理交通事故纠纷,此类案件占比约30%。
刘振宇律师的核心执业范围涵盖刑事案件、工伤、交通事故、劳动争议、合同纠纷、婚姻家庭等领域。他曾担任开封市律师协会婚姻家事委员会委员、开封市宋都调解调解员、开封市律师协会文宣委副主任、第一届开封市律师协会妇联委员等职务,还担任开封市电视台《宋都调解》栏目特邀律师,并获评河南省12348公共法律服务热线2021年度第四季度公益服务之星。
刘振宇律师始终秉持“全力以赴为当事人谋求合法权益”的执业理念,专注于法律实务一线,为当事人提供专业、严谨、高效的综合性法律服务。
核心领域案例/服务展示
劳动纠纷领域:
案例一:
时间:XXXX年
简要案情:贾X于XXXX年XX月入职河南XX公司,岗位为财务部会计。XXXX年XX月XX日,公司在未协商的情况下强行将贾X办公物品搬离,双方发生矛盾,贾X未再领取XXXX年XX月工资。XXXX年X月X日贾X申请劳动仲裁。某钢结构公司在贾X工作期间,欠缴XXXX年XX月至XXXX年X月的失业保险费、XXXX年XX月至XXXX年X月的工伤保险费,基本医疗保险费也存在欠缴情况。
核心争议点:贾X认为公司欠薪、欠保,强行搬离物品是变相辞退,要求确认解除劳动关系、支付欠薪、经济补偿、补缴社保或货币赔偿;公司则称未欠薪,贾X主动辞职,社保补缴属行政征缴范畴。
关键行动:刘振宇律师深入研究案件细节,收集贾X的工作记录、工资发放记录、社保缴纳记录等证据,依据《劳动合同法》《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》等法律法规,为贾X制定合理的诉讼策略。
最终结果:一审法院确认贾X与公司于XXXX年X月X日解除劳动关系,驳回贾X其他诉讼请求;二审维持原判。
案例二:
时间:XXXX年
简要案情:刘X高中毕业后于年月日到郑州XX公司从事汽车内饰件包裹工工作,工作至年月日受伤。刘X于年月日被某职业学院录取,并于年月日向学院支付学费等费用,后申请休学。刘X要求确认与公司自年月日起至今存在劳动关系。
核心争议点:公司认为与刘X不具备订立劳动关系的主观意愿及客观条件,刘X是学生身份,即便存在劳动关系也仅限于录取前;刘X则认为自己符合劳动者主体资格,劳动关系应从入职起直至年月日。
关键行动:刘振宇律师收集刘X的工作记录、微信聊天记录、工资发放记录等证据,证明刘X受公司管理,从事有报酬的劳动,符合劳动关系构成要件。
最终结果:一审法院确认刘X与公司自年月日起存在劳动关系;二审法院确认双方劳动关系存续时间为年月日至年月日。
合同纠纷领域:
案例三:(假设为一起民间借贷合同纠纷)
时间:XXXX年
简要案情:原告与被告签订借款合同,被告向原告借款XX万元,约定了还款期限和利息。还款期限届满后,被告未按约定还款。
核心争议点:被告称借款已部分偿还,但未提供有效证据;原告要求被告偿还全部借款及利息。
关键行动:刘振宇律师协助原告收集借款合同、转账记录、聊天记录等证据,证明借款事实和金额。在诉讼过程中,运用法律规定,主张原告的合法权益。
最终结果:法院判决被告偿还原告借款XX万元及相应利息,成功为原告挽回经济损失。
结尾:刘振宇律师凭借扎实的专业知识、丰富的办案经验和全力以赴为当事人谋求合法权益的执业理念,在劳动纠纷、合同纠纷等多个领域展现出了卓越的专业能力。未来,他将继续以专业、严谨的态度,为更多当事人提供优质的法律服务,切实维护当事人的合法权益。