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工资被拖欠3500元,农民工能立案不

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来源:律图小编整理 · 2026.02.28 · 1420人看过
导读:农民工工资被拖欠3500元能立案。通常,劳动争议立案没有金额限制,只要存在拖欠工资事实且有相关证据,如劳动合同、考勤记录、工资条等,农民工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,符合条件就能成功立案以维权。
工资被拖欠3500元,农民工能立案不

咱都知道农民工朋友们干活那叫一个辛苦,风里来雨里去的,就盼着到时间能顺顺当当拿到工资,回去好好改善改善生活。可有些黑心老板,就爱拖欠工资,让农民工朋友的日子变得艰难。就比如说有位农民工朋友,辛辛苦苦工作后,却被拖欠了3500元工资,这3500块对他们来说可能是家里好几个月的生活开销呢。这时候他们心里肯定犯嘀咕,自己这工资被拖欠的事儿,到底能不能立案呢?接下来咱就详细说说这个事。

一、工资拖欠立案的基础条件

一般来说,工资被拖欠去立案,主要看这个事儿符不符合立案的规定。对于农民工工资拖欠案件,不管金额大小,只要有明确的被告、具体的诉求,并且属于受案机关管辖范围,都是可以立案的。就像前面说的被拖欠3500元工资的农民工,只要他能明确指出是哪个老板或者单位拖欠他工资,并且有基本的证据证明自己在那干过活,按理说就具备了立案的基础。这里要重点提醒一下,证据是非常关键的,比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等,这些都能证明你和用人单位的劳动关系,以及工资的约定情况。

二、向劳动监察部门投诉立案

农民工可以先选择向劳动监察部门投诉。去投诉的时候,要带上能证明自己身份的材料,还有前面提到的那些能证明劳动关系和工资被拖欠的证据。劳动监察部门接到投诉后,会对情况进行调查。如果查证属实,他们会责令用人单位支付拖欠的工资。比如小张也是农民工,他被拖欠了2000元工资,他收集好工作牌、工资结算单等证据后,到劳动监察部门投诉,相关部门调查核实后,很快就督促用人单位支付了工资。所以,向劳动监察部门投诉是一个比较便捷的途径。

三、申请劳动仲裁立案

要是劳动监察部门处理后效果不理想,或者你觉得直接申请劳动仲裁更合适,那也没问题。申请劳动仲裁得提交仲裁申请书,里面要写清楚你的个人信息、用人单位的信息、仲裁请求以及事实和理由。同时,也要带上相关的证据材料。仲裁委员会收到申请后,会在规定时间内决定是否受理。一旦受理,就会安排开庭审理。像小李被拖欠了3800元工资,他申请劳动仲裁后,经过仲裁庭的审理,最终拿到了应得的工资。

四、向法院起诉立案

如果对劳动仲裁结果不满意,或者用人单位在仲裁后还是不给钱,农民工还可以向法院起诉。去法院起诉要准备好起诉状,并且按照被告的人数提交副本。起诉时要带上证据材料原件和复印件。法院会对起诉进行审查,如果符合条件就会立案受理。法院审理后作出判决,如果用人单位还是不履行判决,胜诉方可以申请强制执行

工资被拖欠立案只是第一步,之后可能还会遇到用人单位耍赖、执行困难等问题。这些问题要是处理不好,农民工朋友还是拿不到辛苦钱。这时候不妨到律图网咨询本地律师,律图网有众多经验丰富的专业律师,他们执业资质都能通过官方渠道核验,不会做虚假承诺,也不夸大效果。能结合你的具体情况,帮你理清后续流程,让你在维权路上少走弯路,更好地保障自己的合法权益。

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