包工头亏损无力支付工资怎么办

一、包工头亏损无力支付工资怎么办

被离婚时，不一定会被剥夺孩子抚养权。抚养权的判定以最有利于未成年子女为原则。

两周岁以下子女，一般随母亲生活，但母亲有严重疾病等法定情形的除外。已满两周岁子女，父母双方对抚养问题协议不成的，法院会综合考虑双方的抚养能力和抚养条件等因素，如经济状况、生活环境、与子女的感情等。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

所以，被离婚并不直接导致抚养权被剥夺，若能证明自己抚养孩子更有利于孩子成长，就有争取到抚养权的机会。

二、包工头亏损撤场，工人工资到底要怎么办

包工头亏损撤场，工人工资可按以下方式解决。若包工头有承包资质，工人与包工头形成劳务关系，可直接向包工头追讨工资，协商不成可通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

若包工头无承包资质，根据相关规定，施工总承包单位、分包单位对所招用农民工的工资支付负直接责任。工人可要求施工总承包单位、分包单位支付工资。

工人要注意收集能证明劳动关系或劳务关系以及工资数额的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。若协商、投诉、仲裁都无法解决，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。

三、包工头亏损中途撤场，工人工资怎么解决

包工头亏损中途撤场，工人工资可通过以下途径解决。首先，工人可向包工头追讨工资，因为双方存在雇佣关系，包工头有支付报酬的义务。若包工头拒绝支付，工人可收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令包工头支付工资。

此外，根据相关规定，工程总承包单位、分包单位应对工资支付负总责。即便包工头撤场，工人也可要求施工单位先行清偿工资，再由施工单位向包工头追偿。若协商和投诉无法解决，工人可向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼。

当遇到包工头亏损无力支付工资怎么办时，不少劳动者会陷入“找谁要、怎么要”的困惑。除了直接向包工头主张，其实还有更有效的维权路径。根据相关法律规定，若发包方未结清工程款，劳动者可要求发包方在欠付工程款范围内承担支付责任；此外，还可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，符合条件的甚至能通过法院申请支付令。如果对发包方责任认定、投诉流程或仲裁所需材料还有疑问，别再自己摸索，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您理清思路，帮您追回应得的工资。