欠薪在什么情况下追究刑事责任

一、欠薪在什么情况下追究刑事责任

根据法律，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，会追究刑事责任。

数额较大指拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上；或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上。具体标准各地可根据经济社会发展状况确定。

若构成拒不支付劳动报酬罪，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对直接负责人员依法处罚。

二、欠薪在什么情况下是刑事犯罪

欠薪在满足一定条件时构成拒不支付劳动报酬罪。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，属于刑事犯罪。

数额较大的认定各地标准有所不同，通常包括拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上。若尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或免除处罚。

三、欠薪在什么情况下会刑事拘留

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，会被追究刑事责任面临刑事拘留。

“数额较大”一般指拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上。当符合上述情形，人力资源社会保障部门等政府有关部门会责令其支付，若在规定时间内仍不支付，公安机关会立案侦查，对责任人采取刑事拘留等措施。

当探讨欠薪在什么情况下追究刑事责任时，需要明确这涉及到多个具体情形。比如，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，就可能被追究刑事责任。另外，如果造成严重后果，如引发劳动者自杀、自残等极端事件，也会加大被追究刑事责任的可能性。你是否遇到过欠薪相关的问题，担心其是否会上升到刑事责任层面呢？要是对欠薪追究刑事责任的具体认定标准、法律程序等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。