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没交社保被迫离职还有社保赔偿吗

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来源:律图小编整理 · 2025.10.17 · 1647人看过
导读:因用人单位未依法缴纳社保费,劳动者被迫离职有补偿。依《劳动合同法》,用人单位未依法缴纳社保,劳动者有权解除合同并获经济补偿,补偿按工作年限计算。此规定旨在保障劳动者权益,促使用人单位依法缴社保。劳动者要收集保留工资条等证据,遇问题可向专业法律人士咨询维权。
没交社保被迫离职还有社保赔偿吗

一、没交社保被迫离职还有社保赔偿

因用人单位未依法缴纳社会保险费,劳动者被迫离职的,有相应补偿,用人单位应按规定向劳动者支付经济补偿,劳动者需注意收集保留相关证据

依据《劳动合同法》相关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者有权解除劳动合同,且在此种情形下,用人单位需支付经济补偿。具体补偿标准是按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的按一年算;不满六个月的支付半个月工资。之所以如此规定,是为了保障劳动者的合法权益,促使用人单位依法履行缴纳社保的义务。对于劳动者而言,收集和保留相关证据至关重要,像工资条、工作证、考勤记录等,这些证据在申请劳动仲裁或者提起诉讼时能有力证明自身主张。若你遇到此类问题,不确定相关证据是否有效或不清楚具体维权流程,可向专业法律人士咨询。

二、老公被判了7年怎么离婚

可走诉讼途径离婚。要向自己住所地或常居地的基层法院提起离婚诉讼,起诉时得准备好起诉状身份证结婚证等材料。

起诉状里要清楚写明想离婚的诉求,讲清夫妻感情破裂的事实与原因。因对方服刑,法院一般会在服刑地开庭。

庭审时,要拿出能证明夫妻感情破裂的证据,像长期分居家暴等。对方同意离婚,法院会对子女抚养财产分割等判决;不同意的话,法院会依证据判定是否准予离婚

三、老公被判了7年能离婚吗

离婚可行。国内离婚有协议和诉讼两种途径。鉴于你老公在服刑,人身自由受限制,协议离婚难操作,一般走诉讼离婚

你作为原告,要向自己住所地或常居地法院提离婚诉讼。起诉得备好起诉状、双方身份信息、结婚证等证据材料。

法院受理后会安排开庭。审理时,法官依据夫妻感情是否破裂判离。对方服刑这一情况,可能被认定为感情破裂因素,若有分居满两年等其他证据,判离可能性更大。

当我们探讨没交社保被迫离职是否有社保赔偿时,其实这背后涉及到多方面的权益保障。除了能获得社保赔偿外,还可能有权要求用人单位支付经济补偿。因为用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者以此为由解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。而且在一些情况下,劳动者还可以要求用人单位补缴在职期间的社保费用。你是否因没交社保被迫离职而有诸多疑问呢?要是对于社保赔偿的具体标准、申请流程或者其他相关问题还不清楚,那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答。

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