厂里不交保险找谁解决

一、厂里不交保险找谁解决

厂里不交保险可向多个部门反映解决。首先可向当地劳动监察部门投诉，他们有权责令单位补缴。劳动监察部门会对单位进行调查，核实情况后依法作出处理。

其次，可申请劳动仲裁。通过仲裁要求单位补缴保险，并可主张因未交保险给您造成的损失。仲裁裁决具有法律效力，单位需履行。

另外，也可向社保征收机构反映。社保征收机构会督促单位按规定缴纳保险费用。

在这个过程中，您要注意收集能证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、工作证等，以便维护自身合法权益。

二、厂里不交保险可以吗

厂里不为员工缴纳保险是不可以的。根据《社会保险法》规定，用人单位有义务为职工参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

若厂里不交保险，职工可采取以下措施：一是与单位协商，要求其补缴；二是向劳动监察部门投诉，由其责令单位限期改正，逾期不改正的，对单位及相关责任人处以罚款；三是申请劳动仲裁，要求单位补缴保险，并可要求支付相应经济补偿。单位不缴纳保险不仅损害职工权益，还违反法律规定，可能面临法律责任。职工应积极维护自身合法权益，确保自身能依法享受社会保险待遇。

三、厂里不交保险可以要求补偿吗

1.工厂不给员工交保险，这肯定是违法的。相关法律如《社会保险法》明确规定，用人单位必须给员工交社保，这是法定责任，不能逃避。

2.要是厂里没交保险，你完全可以要求厂里把社保给补缴上。要是因为厂里没交保险，让你有了损失，像生病不能用医保报销这种情况，厂里得赔偿你相应的损失。

3.依据《劳动合同法》，你还能以厂里没依法交社保为由解除劳动合同，同时要求厂里给经济补偿金。补偿金按你在厂工作年限算，满一年给一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月给半个月工资。

当我们面临厂里不交保险该找谁解决这个问题时，首先要明确的是，这一情况涉及多个责任主体。一般来说，可以向当地的劳动监察部门反映，他们会依法对企业进行监督检查，责令其补缴保险。同时，也可以申请劳动仲裁，通过法律途径要求企业承担相应责任。若对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。厂里不交保险不仅损害了职工的权益，也违反了相关法律法规。如果您正为此事困扰，对于向哪个部门投诉更有效、仲裁和诉讼的具体流程等还有疑问，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供精准且详细的解答。