公司不按协议支付赔偿金怎么办

一、公司不按协议支付赔偿金怎么办

如果公司不按协议支付赔偿金，你可以采取以下措施。

首先，尝试与公司友好协商，明确指出其违反协议的行为，要求其按照协议约定支付赔偿金，协商过程中注意保留相关沟通记录。

若协商无果，可以向劳动争议调解组织申请调解。调解不成的，可根据具体情况向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时，需提交仲裁申请书、相关证据（如协议、沟通记录等）。仲裁委员会将依法进行审理并作出裁决。

如果对仲裁裁决不服，还可以在规定的期限内向人民法院提起诉讼。在整个过程中，要注意收集和保存好能够证明公司违约及赔偿金相关约定的证据，以维护自己的合法权益。

二、公司不按协议支付报酬怎么办

如果公司不按协议支付报酬，你可以采取以下措施。

首先，与公司进行友好协商，明确指出其违反协议的行为，要求其按照约定支付报酬，协商过程中注意保留相关沟通记录。

若协商无果，可以向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁（若属于劳动报酬纠纷），或者向人民法院提起诉讼（若属于一般合同纠纷）。申请仲裁或诉讼时，要准备好相关证据，比如协议文本、工作记录、报酬支付记录等，以证明公司存在违约行为以及你应得的报酬数额。

此外，根据具体情况，还可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对公司的违法行为进行查处，督促公司支付报酬。

三、公司不按协议支付补偿金怎么办

如果公司不按协议支付补偿金，你可以采取以下措施：

首先，与公司进行友好协商，明确指出其未按协议履行支付义务，要求其尽快支付，协商过程中注意保留相关沟通记录。

其次，若协商无果，可以向劳动争议调解机构申请调解，由专业人员居中协调解决纠纷。

再者，若调解不成，可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好相关证据，如补偿协议、工资支付记录、工作证明等，以支持自己的诉求。

最后，若对仲裁结果不服，还可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。在整个过程中，要注意时效问题，避免因超过时效而丧失胜诉权，依法维护自己的合法权益。

当公司不按协议支付赔偿金时，劳动者可能会陷入困扰。首先，要明确自己有权通过合法途径维护权益。比如可以与公司再次沟通协商，要求其履行协议。若协商无果，还能向劳动监察部门投诉，由其介入调查处理。另外，申请劳动仲裁也是有效的办法，仲裁机构会依据相关法律法规和协议进行裁决。如果对这些维权途径、仲裁流程或者如何收集有力证据等还有疑问，不要慌张。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答，帮你顺利解决公司不按协议支付赔偿金的难题，保障你的合法权益。