《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》规定，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上，分别认定为“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。各省级高院、检察院可依本地情况在规定幅度内确定具体标准并报批准。量刑上，“数额较大”处三年以下徒刑等，“数额巨大”处三年以上十年以下徒刑，“数额特别巨大”处十年以上徒刑或无期。

在诈骗犯罪中，中间人责任的判定需视具体情况而定。若中间人对诈骗行为不知情，一般无需担责；若其明知是诈骗仍参与，为诈骗提供帮助、介绍等，可能构成诈骗罪的共犯，需承担相应刑事责任，依据其在犯罪中的作用量刑。

出租银行卡可能涉嫌多种犯罪。若他人用卡实施电信网络诈骗等犯罪，出租者可能构成帮助信息网络犯罪活动罪；若与使用者事前通谋共同实施犯罪，构成相应犯罪共犯，如诈骗罪；若银行卡被用于洗钱活动，可能构成洗钱罪。具体罪名认定要结合案件实际情况判断。

用人单位交了社保却没签合同，劳动者可要求其签订书面劳动合同。若自用工之日起超过一个月不满一年未签，用人单位需向劳动者每月支付二倍工资。若用人单位拒绝签订，劳动者可收集证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护自身权益。

用人单位提起劳动仲裁情形主要有：一是劳动者违反服务期约定、竞业限制约定，用人单位可要求其支付违约金；二是劳动者严重违反用人单位规章制度、失职给单位造成重大损害等，单位解除劳动合同后可就相关事项申请仲裁；三是与劳动者就经济补偿、赔偿金等费用支付有争议时，也能申请劳动仲裁。

试用期一周被开除是否有补偿需分情况。若用人单位能证明劳动者不符合录用条件，无需补偿；若属违法解除劳动合同，劳动者可获补偿。具体判定要依据用人单位开除理由及是否能提供充分证据。

交通事故十级是否属于交强险赔付范围，需看具体情况。若在交强险的保障范围内，因交通事故导致的十级伤残，受害人可获得交强险赔偿；若不在其保障范围，如故意制造事故等情况，则交强险不予赔偿。

交通肇事获缓刑单位是否开除员工，取决于单位规章制度。若单位规定员工被依法追究刑事责任可解除劳动合同，那么单位有权开除；若单位未作此规定，或认为该员工仍可留用，也可不作开除处理。所以，交通肇事获缓刑后单位不一定会开除员工。

私人私自扣押对方车辆可以起诉。在我国，公民的合法财产受法律保护，私自扣押他人车辆属于侵权行为。被侵权人可依据《民法典》等相关法律，向法院提起民事诉讼，要求对方返还车辆并赔偿损失，以维护自身合法权益。

当信用卡没还收到法院传票，首先要积极应对，不可逃避。应主动联系银行协商还款，争取达成还款协议，比如申请分期或延期还款。若协商不成，要按时出庭，向法院说明自身情况和还款意愿，由法院根据具体情况进行判决。

信用卡欠款未还被判刑，不仅要承担刑事责任，服刑期间失去人身自由，还需继续偿还欠款及利息、滞纳金等费用。此外，个人信用记录会严重受损，影响后续贷款、信用卡申请等金融活动，在就业、出行等方面也可能受到限制。

法院被执行人死亡且无遗产时，债务一般无需再清偿。根据法律规定，债务人死亡后，以其遗产实际价值为限清偿债务。若没有遗产，债权人的债权便失去了可供执行的财产基础，也就无法要求其他人承担该债务，债务通常随之消灭。