拖欠工资一直不给怎么办,老板没钱

一、拖欠工资一直不给怎么办,老板没钱

当老板拖欠工资且声称没钱支付时，劳动者可采取以下措施维权。首先，与老板协商，要求其给出支付工资的具体时间并形成书面协议。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令老板限期支付工资。 也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出申请。准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据。 若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。经判决老板仍不支付的，可申请强制执行老板的其他财产来支付工资。

二、拖欠工资一直不给没证据怎么办

首先，虽无直接证据，但可通过一些间接证据来主张权利。比如，有工作证、考勤记录、工资发放的银行流水（若有）、与老板或同事关于工资的聊天记录等，都可作为辅助证据。 若没有这些，可尝试与用人单位进行协商沟通，在谈话过程中注意录音，以固定双方关于拖欠工资的事实及金额等内容。 也可向劳动监察部门投诉，劳动监察会进行调查，他们有权要求用人单位提供工资支付凭证等资料，协助你维权。 还能申请劳动仲裁，仲裁庭会根据双方提供的证据及调查情况来裁决。即使你证据不足，只要能说明基本的劳动关系及工资拖欠情况，仲裁庭也会综合判断，保障你的合法权益。

三、拖欠工资一直不给老板会坐牢吗

一般情况下，单纯拖欠工资属于劳动纠纷，老板不会坐牢。但有几种情形可能导致刑事责任。如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。如果有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，也会面临刑事处罚。所以，拖欠工资是否坐牢要视具体情节而定。

当面临拖欠工资一直不给且老板没钱的情况时，确实令人困扰。但这并不意味着劳动者的权益无法得到保障。除了通过合法途径追讨工资外，劳动者还可以了解企业破产清算等相关程序，看自己在其中处于何种顺位受偿。另外，也可以咨询劳动部门关于应急周转资金等可能的救助措施。如果您对如何采取进一步行动、如何维护自身权益等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业的法律人士会依据具体情况，为您详细分析并提供切实可行的解决方案，助您讨回应得的工资。