申请劳动仲裁时老板注销公司咋办

一、申请劳动仲裁时老板注销公司咋办

申请劳动仲裁时老板注销公司，劳动者仍可维权。若公司未经依法清算即办理注销登记，劳动者可将公司股东、发起人或出资人列为被申请人，要求其承担清偿责任。若公司依法清算，劳动者的仲裁请求可针对清算过程中有无遗漏自身权益主张。若清算报告承诺对公司债务承担责任，可要求相关承诺主体担责。劳动者应收集能证明与公司存在劳动关系、劳动权益受损的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，及时向仲裁委说明公司注销情况，以保障自身合法权益。

二、申请劳动仲裁时公司注销了怎么办

若申请劳动仲裁时公司已注销，可按以下方式处理。首先，需确定公司注销的具体情况。若公司是依法定程序注销，且已进行清算，以清算财产清偿债务。此时，可将公司股东、发起人或出资人列为被申请人，要求其在未依法清算即注销公司的范围内对劳动争议承担责任。若公司未经依法清算即办理注销登记，致使劳动者的合法权益受到损害，劳动者可主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对劳动争议承担清偿责任。要注意收集公司注销相关证据，如注销登记材料等，以便在仲裁中支撑自身诉求，维护合法权益。

三、申请劳动仲裁时公司已注销咋办

若申请劳动仲裁时公司已注销，情况较为复杂。首先要确定公司注销的时间节点。若公司未经依法清算即办理注销登记，导致无法进行清算，债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任的，人民法院应依法予以支持。 你可将公司的股东、出资人等列为被申请人。需准备好能证明你与公司存在劳动关系、劳动争议相关事实的证据，如劳动合同、工资支付记录、工作证等。之后向有管辖权的劳动仲裁机构提交仲裁申请，说明公司已注销的情况及你的诉求。仲裁机构会根据具体情况进行审理，判定相关主体是否需对你的劳动权益承担责任。

当面临申请劳动仲裁时老板注销公司的情况，这确实会让人感到棘手。但其实不用过于担忧，即便公司注销，劳动者的合法权益仍有保障途径。比如，可以要求公司股东、清算组成员等承担相应责任。若公司未经依法清算即办理注销登记，债权人有权主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任。要是对如何追究相关人员责任，以及在这种复杂情况下自身权益如何最大程度得到维护等还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你详细解读，助你妥善解决难题。