已经仲裁公司了还不发工资怎么处理

一、已经仲裁公司了还不发工资怎么处理

1.仔细查阅仲裁裁决书，明确其中规定公司需支付工资的具体时间等关键信息。

2.若公司未在裁决规定时间支付工资，及时向法院递交仲裁裁决书、身份证明等资料申请强制执行。

3.法院会对申请进行审核，符合条件则会采取行动，如冻结公司账户、划拨工资款项等。

4.此外，还可向劳动监察部门进行投诉，促使公司履行支付工资的义务。

5.总之，要善于运用法律途径，保障自身合法权益，让工资得以按时足额发放。

二、仲裁后公司仍不发工资法律途径有哪些

仲裁后公司仍不发工资，可通过以下法律途径解决：

申请强制执行：依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，仲裁裁决生效后，公司不履行支付工资义务，劳动者可向被执行人住所地或被执行财产所在地的中级人民法院申请强制执行。需提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。

追究刑事责任：若公司有能力支付却拒不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪。劳动者可向公安机关报案，由司法机关依法处理。

三、仲裁后公司仍不发工资该如何依法维权

仲裁后公司仍不发工资，可按以下步骤依法维权：首先，确认仲裁裁决已生效。若公司在规定的履行期限内未履行支付工资的义务，劳动者可向有管辖权的人民法院申请强制执行。

依据《中华人民共和国民事诉讼法》，申请时需提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。法院受理后，会向公司发出执行通知，责令其履行义务。若公司仍拒不履行，法院有权采取查询、冻结、划拨其存款，查封、扣押、拍卖其财产等强制执行措施。同时，对于拒不执行生效裁决的公司，法院可对其主要负责人或直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

当遇到已经仲裁公司了但公司仍不发工资的情况，首先要保持冷静。仲裁裁决生效后，若公司拒不执行，你可以向法院申请强制执行。法院会采取多种措施促使公司履行支付义务，比如查询公司账户、查封其财产等。在这个过程中，要注意收集好相关证据，以备不时之需。你是否正面临这样的困扰呢？要是对申请强制执行的具体流程、可能遇到的问题或者后续还有其他关于工资发放的疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为你提供精准有效的解决方案，助你维护自身合法权益。