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去法院告拖欠工资需要多少钱

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来源:律图小编整理 · 2025.06.11 · 1798人看过
导读:去法院起诉拖欠工资需缴纳诉讼费用,案件受理费按诉讼请求金额计算,不超1万的每件交50元,1万到10万部分按2.5%交。此外可能还有其他费用,如申请财产保全要交保全费。符合法律援助条件可申请法律援助免交钱。需注意,费用为大概标准,实际缴纳因案而异,起诉前可向法院咨询,提前做好准备。
去法院告拖欠工资需要多少钱

一、去法院告拖欠工资需要多少钱

1.去法院告拖欠工资得交诉讼费用案件受理费诉讼请求金额算。不超1万的,每件交50元;1万到10万部分,按2.5%交。

2.可能还有其他费用,像申请财产保全要交保全费等。不过符合法律援助条件,就能申请法律援助,不用交钱。

3.要注意,这些费用只是大概标准,实际缴纳金额会因具体案件情况而异。起诉前,可向法院咨询费用事宜,提前做好准备。

二、去法院告拖欠工资需准备哪些法律材料

去法院告拖欠工资,一般需先经过劳动仲裁前置程序。若对仲裁结果不服再起诉到法院,要准备以下材料:

1.起诉状:写明原被告信息、诉讼请求(如支付拖欠工资及利息等)、事实与理由。

2.主体资格证明:原告身份证复印件;被告若为用人单位,需提供其工商登记信息。

3.证据材料:劳动合同,证明与用人单位存在劳动关系工资条、银行工资流水明细、考勤记录等,证明工资数额及拖欠事实;仲裁裁决书,这是起诉到法院的必备前置材料。

4.其他材料:如委托他人诉讼,要提交授权委托书及受托人身份证复印件。材料准备齐全、规范,利于法院受理和审理案件。

三、去法院起诉老板拖欠工资要准备啥材料

去法院起诉老板拖欠工资,通常需准备以下材料:

1.起诉状:要明确原告、被告信息,清晰阐述诉讼请求(如支付拖欠工资数额、利息等)及事实理由。

2.证据材料:

劳动关系证明:如劳动合同、工作证、考勤记录、工资发放记录等,用以证明你与老板所在单位存在劳动关系。

工资拖欠证据:包含工资条、银行流水明细、聊天记录、录音等,能证明老板拖欠工资的具体数额和时间。

3.主体资格证明:你的身份证复印件,若老板是单位,需提供单位的工商登记信息。

需注意,一般要先经过劳动仲裁,对仲裁结果不服才可起诉。若材料准备不齐全,法院可能不受理。

当探讨去法院告拖欠工资需要多少钱时,这不仅关乎诉讼费用的具体数额,还涉及到整个维权流程中的各项成本考量。比如可能会产生的误工费、交通费等间接成本。而且如果案件较为复杂,还可能需要聘请律师,这又会增加额外的费用支出。在计算这些成本时,要综合多方面因素。你是否正面临工资被拖欠,准备去法院起诉却对费用方面有所顾虑呢?若对于起诉费用的计算、相关成本以及整个诉讼流程等还有疑问,别迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答,助你顺利维护自身权益。

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