我打工要不工资找谁

一、我打工要不工资找谁

若打工要不回工资，可采取以下措施：首先，与用人单位协商，明确告知其应依法支付工资，要求给出明确支付时间。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察大队会对用人单位进行调查，责令其限期支付工资。

若用人单位仍不支付，可申请劳动仲裁。需准备劳动合同、工作证、工资条等能证明劳动关系及工资数额的证据。仲裁委受理后会依法裁决，要求用人单位支付工资及可能的赔偿金等。

若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。整个过程中要注意收集和保留相关证据，以保障自身合法权益得以实现。

二、打工要不回工资找哪个部门维权

打工要不回工资，可找以下部门维权：

1.劳动监察大队：这是劳动行政部门的执法机构。劳动者可携带本人身份证件、劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资未支付的材料前往投诉。劳动监察大队会对用人单位进行调查，若查实存在拖欠工资情况，会责令其限期支付。

2.劳动争议仲裁委员会：申请劳动仲裁是处理劳动纠纷的重要途径。需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料。仲裁委受理后会开庭审理并作出裁决。

3.人民法院：若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉；也可直接凭工资欠条向法院起诉。

三、打工要不回工资，法律途径该找哪个部门

若打工要不回工资，可通过以下部门走法律途径解决：

劳动监察部门：可向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。他们有权对用人单位进行检查，责令其支付工资，逾期不支付的，可责令用人单位加付赔偿金。

劳动争议仲裁委员会：可向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时需提交仲裁申请书、证据等材料。仲裁裁决具有法律效力，若单位不履行，可申请法院强制执行。

人民法院：对仲裁结果不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；也可直接凭工资欠条等证据向法院申请支付令。

当我们探讨“我要不回工资找谁”这个问题时，除了了解常规的求助对象，还有一些相关情况值得关注。若遇到老板拖欠工资，除了找劳动监察部门、劳动仲裁机构外，还可能涉及到一些法律流程和证据收集的问题。比如申请劳动仲裁时，需要准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的证据。要是对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。你是否正面临要不回工资的困扰呢？如果对于追讨工资的流程、证据收集以及后续法律程序等方面还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您解惑。