盗窃9000元通常属“数额较大”，依据规定，盗窃数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金。各地“数额较大”的标准有别，一般1000元到3000元以上就算，9000元远超该标准。法院量刑时会综合考量犯罪情节，若有自首、退赃等表现可能从轻处罚，若是累犯则可能从重处罚。

一般单纯参与赌博属违反治安管理处罚法行为，通常不坐牢。但若以营利为目的，聚众赌博或以赌博为业，则构成赌博罪。多次赌博是否构成犯罪无明确次数限定，关键看是否符合“聚众赌博”或“以赌博为业”要件，如组织三人以上赌博，抽头渔利累计五千元以上等。是否坐牢需综合行为性质、情节等因素认定。

微信赌博流水四十多万，可能涉嫌赌博罪或开设赌场罪。若构成赌博罪，即营利聚众赌博或把赌博当职业，处三年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚金。若构成开设赌场罪，一般处五年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚金，情节严重处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。流水四十多万是否属情节严重，结合参赌人数等判定，法院会全案裁量刑罚。

企业克扣员工工资，员工可依据《劳动合同法》维权。员工可向劳动行政部门投诉，责令企业限期支付克扣工资，逾期不支付的，企业按应付金额50%以上100%以下加付赔偿金。员工也可因此解除劳动合同，企业需支付经济补偿，按员工工作年限计算，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资，月工资为前十二个月平均工资。

离职后若遭遇用人单位拖欠工资，劳动者可要求补偿。用人单位拖欠工资违反劳动法，需按规定及时足额支付工资。劳动者可通过仲裁或诉讼途径维权，并能主张按工作年限计算的经济补偿。若用人单位恶意拖欠，还会面临加付赔偿金的处罚，因此劳动者应积极维护自身权益。

用人单位解除在本单位连续工作满10年员工的合同，补偿情况不同。合法解除且需支付经济补偿的，按《劳动合同法》，每满一年支付一个月工资，满10年支付10个月，月工资为解除或终止前十二个月平均工资。违法解除的，按经济补偿标准二倍支付赔偿金，即20个月工资。员工主动辞职或因严重违规被解除，单位无需补偿。

驾驶员全责身亡时，若其有保险，先由交强险在责任限额内赔偿，不足部分由商业险按合同约定赔付，仍有不足则由驾驶员个人财产承担。若驾驶员无保险或保险不足以赔偿，其遗产继承人需在继承遗产范围内承担赔偿责任；若放弃继承，则无需承担赔偿责任。

醉驾被撞对方全责时，需分别考量双方责任。对方负事故全责，造成财产损失要按《民法典》侵权责任编赔偿直接损失，导致人员伤亡还需赔偿相关费用，存在严重违规可能面临行政处罚。醉驾者虽对方全责，但其醉驾行为违反《刑法》和《道路交通安全法》，涉嫌危险驾驶罪，会受拘役、罚金处罚，驾驶证将被吊销，五年内不得重考。

要回垫付费用，可按如下步骤操作：首先与肇事者协商，确定垫付金额、返还方式和时间并签订书面协议；若协商不成，收集事故责任认定书、费用清单、垫付凭证等证据；接着可找公安机关交通管理部门调解；若调解失败，持证据去法院起诉要求返还；若对方不执行判决，可申请强制执行保障自身权益。

信用卡欠款收回方式多样。银行会先通过电话、短信等方式提醒持卡人还款；若逾期未还，银行可能会委托第三方催收机构进行催收。若欠款人仍拒不还款，银行可向法院起诉，胜诉后可通过强制执行欠款人的财产来收回欠款。

婚前有必要查清对方债务情况。因为夫妻一方婚前所负个人债务通常由个人偿还，但债权人能证明该债务用于婚后家庭共同生活的，另一方可能需承担还款责任。查清对方债务情况可避免婚后陷入不必要的债务纠纷，保障自身财产安全。

夫妻共同债务追偿判决的执行，首先由当事人向法院申请，法院受理后会对被执行人财产进行查询和控制，如冻结、划拨存款等。若被执行人拒绝履行，法院可采取拍卖、变卖其财产等措施。若被执行人有能力却拒不执行，还可能面临罚款、拘留，甚至被追究刑事责任。