拖欠农民工140万该如何拿回来

一、拖欠农民工140万该如何拿回来

首先，收集能证明劳务关系及欠款事实的证据，如劳动合同、工资欠条、工作记录、结算单等。

然后可与对方协商，要求限期支付。若协商不成，可通过劳动仲裁解决。向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委受理后会安排开庭审理，根据双方证据和陈述作出裁决。

若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向法院提起诉讼。在诉讼阶段，要积极举证，法院会根据事实和法律作出判决。判决生效后，若对方仍不履行，可申请强制执行，通过法院强制对方支付拖欠款项，保障农民工合法权益。整个过程要注意时效等法律规定，及时维护自身权益。

二、拖欠农民工140万，法律途径能否追回

通过法律途径有较大可能追回被拖欠的140万农民工工资。

首先，要收集能证明存在劳动关系或劳务关系以及工资拖欠事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录、欠条等。证据充分是维权的关键。

之后可先向劳动监察部门投诉，其有权责令用人单位支付工资。若投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是劳动纠纷的前置程序。仲裁作出裁决后，若单位不履行，可向法院申请强制执行。

若涉及恶意欠薪，情节严重的，根据《刑法》规定，可能构成拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案，追究单位或相关责任人的刑事责任，同时要求支付工资。

三、拖欠农民工140万可通过哪些法律途径追回

若农民工被拖欠140万工资，可通过以下法律途径追回：

劳动监察投诉：向当地劳动监察部门投诉，他们有权对用人单位进行调查，若查证属实，会责令单位限期支付工资，逾期不支付的，加付赔偿金。

劳动仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向仲裁委提出书面申请，提供劳动合同、工资条等证据。仲裁裁决生效后，单位不履行的，可申请法院强制执行。

诉讼：若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼；或有工资欠条且不涉及其他争议的，可直接向法院起诉。法院判决后，单位不履行的，可申请强制执行。

当面临拖欠农民工140万该如何拿回来的问题时，除了文中提到的常规途径，还有一些要点值得关注。比如在通过法律诉讼解决时，要确保收集的证据完整且有力，这对胜诉至关重要。另外，如果发包方也存在一定责任，要及时了解能否将其列为共同被告，增加追回欠款的保障。而且在整个追款过程中，要密切关注对方的财产状况，如有必要可申请财产保全。你是否正为农民工被拖欠工资而忧心忡忡？若对如何的顺利拿回这140万仍有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供精准有效的解决方案。