申请劳动仲裁立案后要多久才能解决

一、申请劳动仲裁立案后要多久才能解决

1.通常情况下，劳动仲裁立案后45天内会把案子结掉。要是劳动争议仲裁委员会的主任同意，还能往后延15天呢。

2.要是案子比较复杂得延期，得经过劳动争议仲裁委员会一起商量决定，并且得书面通知当事人哦。

3.实际上处理案子的时间会因为案子的具体情况不一样而有变化，像证据收集难，当事人配合程度啥的。

4.在仲裁过程中，双方自己能商量着达成和解，这样就能把解决问题的速度加快。

5.总之呢，立案之后解决劳动争议一般在45到60天左右，但具体时间确实不好确定。

二、劳动仲裁立案后申请强制执行有啥期限

根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，劳动仲裁裁决生效后，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以向人民法院申请执行，申请执行的期间为二年。

该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

申请执行时效适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。中止、中断事由适用《民法典》相关规定。所以，劳动仲裁立案后获得生效裁决，在对方不履行时，要注意在二年内申请强制执行，保障自身合法权益。

三、劳动仲裁立案后裁决结果多久能出法律生效

根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内应作出裁决，案情复杂需延期的，经批准可延长不超过15日。

作出裁决后，若当事人对仲裁裁决无异议，期满不向法院起诉，裁决书即生效。对于终局裁决，裁决书自作出之日起生效；非终局裁决，当事人收到裁决书之日起15日内未向法院起诉的，裁决书生效。

也就是说，劳动仲裁裁决生效时间分两种情况，终局裁决作出即生效；非终局裁决在15日起诉期满且无人起诉时生效。

申请劳动仲裁立案后，具体的解决时长因案件复杂程度等因素而有所不同。一般来说，简单的案件可能在几十天内就能解决。但要是涉及大量证据调查、复杂事实认定等情况，时间会相应延长。比如遇到双方对关键事实争议极大，或者存在众多证人需核实等状况，就会耗费较多时间。而且仲裁机构的案件量、仲裁员的工作安排等也会对解决时间产生影响。你是否正在为劳动仲裁的解决时长而担忧呢？如果对申请劳动仲裁立案后的解决流程、时间预估等还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。