离开原来公司，社保要怎样去处理

工作变动是职场中常有的事儿，当咱们离开原来的公司，社保问题就成了不少人心里的疙瘩。社保关系到养老、医疗等多个方面的保障，要是处理不好，可能会影响到咱们未来的生活。那离开原公司后，社保究竟该怎么处理呢？接下来就给大家详细说说。

一、了解社保状态

离开原公司后，得先搞清楚自己社保的当前状态。一般来说，原公司会在员工离职后的次月停止缴纳社保。你可以通过当地社保部门的官方网站、手机APP或者拨打社保热线电话等方式，查询自己的社保缴费记录和账户状态。比如小张从A公司离职后，他就通过当地社保APP查到自己社保已经停缴，这样他心里就有数了。

二、新单位续交

如果很快找到了新工作，新单位会为你办理社保续交手续。你需要做的就是提供相关的资料，比如身份证复印件等。新单位会在入职后的一定时间内，为你办理社保增员。例如小李从B公司离职后，当月就入职了C公司，C公司在他入职后的第二个月就为他办理了社保增员，他的社保就顺利续上了。

三、灵活就业参保

要是暂时没找到新工作，或者打算自己创业，也可以以灵活就业人员的身份参保。以灵活就业人员身份参保，需要准备本人身份证及复印件、户口本及本人页复印件等材料，前往当地社保经办机构办理参保登记手续。办理完成后，按照规定的缴费标准和方式进行缴费。比如小赵离职后打算自己开网店，他就去当地社保经办机构办理了灵活就业参保，每个月按时缴纳社保费用。

四、社保转移

如果换工作的城市发生了变化，就涉及到社保转移的问题。社保转移一般包括养老保险、医疗保险等的转移。办理社保转移，需要先在原参保地社保经办机构开具参保缴费凭证，然后到新参保地社保经办机构提出转移申请，并提交参保缴费凭证等相关材料。新参保地社保经办机构审核通过后，会与原参保地社保经办机构进行对接，完成社保转移手续。比如小王从D市的公司离职，去了E市工作，他就按照上述流程办理了社保转移，确保自己的社保权益不受影响。

五、断缴处理

要是社保出现了断缴的情况，不用过于担心。如果断缴时间不长，可以在找到新工作或者以灵活就业人员身份参保后，申请补缴断缴期间的社保费用。不过，不同地区的补缴政策可能有所不同，具体情况可以咨询当地社保部门。比如小陈离职后社保断缴了一个月，他在入职新单位后，向单位提出补缴申请，单位为他办理了补缴手续。

社保处理完之后，后续可能还会遇到一些问题，比如社保转移后缴费年限的计算、灵活就业参保的缴费基数调整等。这些问题要是处理不好，可能会对自己的社保权益产生影响。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，为你答疑解惑。有这样专业靠谱的律师帮忙，能让你在社保问题上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。