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试用期职工能被单位辞退吗

试用期职工能被单位辞退吗
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-22 23:46:13 已帮助1792人

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李律师你好!我在单位试用期生病住院期间被单位辞退
用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系,应签订劳动合同并缴纳社会保险。单位在试用期内也应为劳动者正常缴纳社会保险费,用人单位未参保期间劳动者发生的医疗费用,用人单位应按医疗保险相关规定报销。 双方因医疗费问题发生争议的,劳动者可以到仲裁申诉以维护自身的合法权益。
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