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劳务合同一般签订多长时间

劳务合同一般签订多长时间
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-25 04:00:17 已帮助1788人

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劳务合同一般签订多长时间
【问题解析】
劳务合同没有签订时间限制,合同当事人可以根据协商确定具体的合同期限。合同是当事人意思自治的体现,当事人可以根据合同目的的不同约定不同的合同期限,合同一经签订各方当事人都具有约束力。
劳务合同不是劳动合同,不适用《劳动合同法》,合同当事人就合同期限产生纠纷的,可以根据《民法典》的相关规定进行处理。
【法律依据内容】
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百六十五条
依法成立的合同,受法律保护。
依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
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