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余杭社保补缴

余杭社保补缴
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-22 11:27:42 已帮助1799人

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余杭社保失业金怎样领
根据《浙江省失业保险条例》第21条,同时具备下列条件的失业人员,按照本条例规定领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇:1、用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已依法定程序办理失业登记的;4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的档案等资料自终止或者解除劳动关系之日起7日内报送当地劳动保障管理所。本人应在与用人单位终止或解除劳动关系60日内持户口本、身份证原件及复印件,学历证书原件,二张一寸近照到临平劳动保障所办理失业登记手续。当月登记,次月经培训后发放失业证件及失业保险金。
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