绍兴律师

你好，关于上述的问题，解答如下, 有即时生效的，也有第二天才生效的。违章记录消除是通过交警系统的内网传输的，传输数据不一定是实时传输，所以违章记录消除有可能在缴款后的 三、五个工作日内外网才能消除，这是正常的;驾驶证违法记录要待银行对账成功后才能解除，银行对账时间一般为一周左右。按照交通法规定，机动车违章后，一般在网上3～7天就可以查询到或者收到短信通知，最晚不能超过13个工作日。以下两种情况： 一、如果现场被交警查到并确认签字，车主需要在违章后的15个工作日内去违章当地的交警队接受处理，超过15天没有去接受处理，每天交纳3%的滞纳金，但滞纳金金额不会超过原罚款数额的一倍 二、如果是电子眼监控拍照的话，车主在交通网站查询到违章记录后，可以在机动车年审前一个月内去违章地的交警队接受处理，不用15日内就去处理的，但要注意尽量不要超过一个驾照的记分周期，避免一个记分周期没有及时清零而导致在下一个记分周内累计扣满12分的情况。交通违章处理程序一般程序的情形是：依照法律、法规对违法行为人作出200元(不含本数)以上罚款、暂扣或者吊销驾驶证、对单位处以罚款的，应当进行调查，收集证据，并按照一般程序作出处罚决定。交通违章处罚一般程序：调查取证，告知处罚事情、理由、依据和有关权利，听取陈述、申辩或者举行听证，作出处罚决定。 1、交通警察在现场对个人处以200元以下罚款，可以当场作出处罚决定; 2、交通警察在非现场，根据交通技术监控记录资料，对违法的机动车所有人、管理人或者驾驶人处200元以下罚款的，可以适用简易程序作出处罚决定。所以，采用简易程序的都是处以200元以下的罚款的违法行为，根据《道路交通处理程序规定》具有一年以上道路交通管理工作经历的交通警察，经设区的市公安机关交通管理部门培训考试合格的，才可以处理适用简易程序的交通事故。

您好，关于怎么区别爆炸罪和放火罪这个问题，我的解答如下, 放火罪和爆炸罪都是危害公共安全的严重暴力犯罪，具有对公共安全危害极大的本质相似性，因此被《刑法》规定同一个法条之中。 但是，放火罪与爆炸罪的区别也是显而易见的。 一方面，使用的犯罪手段不同。放火罪的成立需要有引火物，并且需要具有有火势蔓延后将无法控制、可能毁损不特定多数人的生命财产安全的抽象危险。而爆炸罪则需要有爆炸物或者爆炸装置，并且爆炸发生后无法控制对不特定对象造成损害的抽象危险。 另一方面，放火罪和爆炸罪的预备行为的危险性有所不同。一般情况下，持有火种和动火是日常生活所需，并不是违法犯罪行为，无需特殊资质和审批许可。但是持有、储存、运输和使用爆炸物品，在我国是被严格管制的，并且刑法规定有多个罪名予以规制。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百一十四条 【放火罪】【决水罪】【爆炸罪】【投放危险物质罪】【以危险方法危害公共安全罪】放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。 《中华人民共和国刑法》第一百一十五条 【放火罪】【决水罪】【爆炸罪】【投放危险物质罪】【以危险方法危害公共安全罪】放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

现在涉嫌什么罪名

你好，应当认定为工伤的情形有： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

对于独立董事可以拥有股份吗。这个问题，解答如下, 董事可以持有本公司股份的。 上市公司董事是指不在公司担任除董事外的其他职务，并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行客观判断的关系的董事。 董事对上市公司及全体股东负有诚信与勤勉义务。董事应当按照相关法律法规、该指导意见和公司章程的要求，认真履行职责，维护公司整体利益，特别要关注中小股东的合法权益不受损害。董事应当履行职责，不受上市公司主要股东和实际控制人、或者其他与上市公司存在利害关系的单位或个人影响。董事原则上最多在五家上市公司兼任董事，并确保有足够的时间和精力有效地履行董事的职责。 各境内上市公司应当按照该指导意见的要求修改公司章程，聘任适当人员担任董事，其中至少包括一名会计专业人士(会计专业人士是指具有高级职称或注册会计师资格的人士)。在二○○二年六月三十日前，董事会成员中应当至少包括2名董事在二○○三年六月三十日前，上市公司董事会成员中应当至少包括三分之一董事。 《中华人民共和国公司法》第一百二十二条 上市公司设董事，具体办法由规定。

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 1、外国人要是在中国工作的话需要办理工作签证。 2、工作签证时间是1年有效，如果第二年还在同一家公司工作的话，就去延期即可。 3、如果换了工作，那只需要变更一下就业证上的公司。 4、工作签证办理下来会得到： 就业证、1年居留许可（即工签，时效一年左右，粘贴在护照上）。 5、办理工签的步骤： （1） 去劳动局办理就业许可。 （2） 去商务部申请工作邀请函。 （3）（持邀请函申请到2个月的签，回中国后）去劳动局申请就业证。 （4）出入境申请1年居留许可证。

根据你的问题解答如下, 【法律意见】 可以的，女方婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的，视为夫妻感情确已破裂。男方坚决要求离婚，经调解无效，可依法判决准予离婚。 【法律依据】 根据《最高人民关于人民审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见 》 人民审理离婚案件，准予或不准离婚应以夫妻感情是否确已破裂作为区分的界限。判断夫妻感情是否确已破裂，应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综合分析。根据婚姻法的有关规定和审判实践经验，凡属下列情形之一的，视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚，经调解无效，可依法判决准予离婚： 婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的。

涉及赔偿问题的，建议委托律师协助处理

出租人拒不退押金承租人可以向当地居委会或者派出所请求帮助一起进行调解协商。 承租人也可以根据双方签订的《房屋租赁合同》到准备好当时签订的《房屋租赁合同》以及当时收取押金的收据等作为上诉材料可以向请求返还其押金或者要求支付违约金来维护自己的合法权益。 《合同法》第一百二十八条【合同争议的解决】当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的可以向人民。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书拒不履行的对方可以请求人民执行。

你好，交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担，你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向要求人身损害赔偿，先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。保险公司有先行垫付的义务。你们可以直接向保险公司索赔。受害方可以根据事故认定书以肇事方和交强险保险公司为共同被告依法向要求人身损害赔偿，先由肇事方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

报警，由交警部门认定责任。

你好，关于上述的问题，解答如下, 交通事故人身损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费、残疾赔偿金、后续治疗费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿金、精神损害抚慰金等。 医疗费根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定。 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 护理人员有收入的，参照误工费规定计算护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式的发票为凭。 残疾赔偿金根据伤残等级，按照交通事故发生地平均生活费计算。自定残之月起，赔偿二十年。但六十岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的按五年计算。 《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

您好，针对您的三等甲级应评几级伤残？问题解答如下, 【法律意见】 一般涉及骨折治愈后无功能障碍或者轻度障碍的，都可以认定为十级伤残，具体建议以鉴定结论为准。 【法律依据】 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180- 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

您好！职工缴存情况证明出具 （一）申请条件：职工在我中心已开设住房公积金缴存账户，需将其在异地中心的账户余额转至我中心，或职工因办理贷款等其他个人业务实际需要的，可申请出具缴存使用证明。 （二）办理流程：职工提供要件材料→中心经办网点审核→中心向职工出具证明；或职工自行登录网上办事大厅（个人版）打印本人缴存证明和缴存明细。 （三）办理材料：职工本人身份证原件。版）操作指南》。因异地贷款需开具证明的，仍按原流程在我中心天河管理部办理。谢谢您的咨询！

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 私募债券发行人所属行业是否为房地产行业和金融行业由承销商和律师进行认定，并应在尽职调查报告和法律意见书中发表肯定、明确的结论性意见。试点初期，对房地产行业按发行部标准理解，即合并报表范围内存在从事房地产业务的，本所均不受理其备案申请；对金融行业按广义概念理解，不仅包括由金融管理机构发放金融牌照的金融机构，凡从事投资性或融资性业务的均视为金融业，包括小额贷款公司、担保公司、租赁公司以及以工程转包为主营的建设投资类公司等，本所均不受理其备案申请。

既然上来问，最好写明白。合同到期了，你想继续做，但公司不续签合同还是你自己不想续签你还在此公司工作吗 1.如果合同到期，公司不续签，公司需要补偿你。法律上规定，08年以后签定的固定期限的劳动合同，每工作一年补偿一个月的工资; 2.如果是你自己不同意续签，则无补偿 3.如果你还在此公司工作，没有合同的时间超过一年，则视为签定无固定期限的劳动合同;或者要求双倍工资 4.拖欠工资，你可以要求发，但拖延三个月以内，仲裁不会支持赔偿。

你好，关于上述的问题，解答如下, 不是治安问题不需要报警，可以对方过户，也可以解除合同，要求退款，并且追究对方违约责任。办理二手车过户的必要性： 办理二手车过户可以从法律上完成车辆所有权的转移，保障车辆来源的合法性，如避免买到车和盗抢车等，同时明确了买卖双方与车辆相关的责任划分，如债务纠纷、交通违法等，确保了买卖双方的合法权益。【法律法规】 1、根据《侵权责任法》第五十条规定：【转让机动车未办理登记时的赔偿责任】当事人之间已经以买卖等方式转让并交付机动车但未办理所有权转移登记，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由受让人承担赔偿责任。 2、根据《中华人民共和国合同法》第一百三十四条规定：当事人可以在买卖合同中约定买受人未履行支付价款或者其他义务的，标的物的所有权属于出卖人。 3、根据《中华人民共和国合同法》第九十四条规定：有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 4、根据《中华人民共和国合同法》第六十一条规定：合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。扩展资料：车辆过户的禁止条例：1、凡是未上“交强险”的车辆，不能办理过户； 2、未经批准擅自改装、改型及变更载货重量、乘员人数的； 3、申请车主无法代理原车主办理过户手续； 4、违章、肇事未处理结案的或公安要关对车辆有质疑的； 5、未参加定期检验或检验不合格的； 6、、海关监管、盗窃的汽车无法过户； 7、人民通知冻结或抵押未满的； 8、营转非到达报废年限的或在1年时间内将报废年限的； 9、对于迁出和迁入的二手车，未达当地要求标准的不能过户； 10、也的确存在一些特殊原因造成了正规车的无法过户，如老旧破车多次转手没有过户辗转反侧成了流浪者，如今已经找不到原车主了。

农村社会养老保险有个人缴费，集体补助或者政府补贴的三种模式。养老保险的缴费额度也不一样：一年有缴纳100元、200元、300元、400元、500元、600元、800元以及1000元的额度。额度，可以自主选择，并不强制。只要是年龄在16岁以上的人，非在校学生或者没有参加城镇职工基本养老保险的农村人，都可以参与缴纳这种保险。等你到了60岁之后，每个月就可以领取你的养老金了。假如你每年交600元，到了60岁之后，每个月就可以领取55（60030）×15÷139130元。

1、“三包有效期”规定：“三包”有效期自提货之日起计算。 2、在国家发布的第一批实施“三包”的18种商品中，如彩电、手表等的“三包”有效期，整机分别为半年至一年，主要部件为一年至三年。 3、在“三包”有效期内修理两次，仍不能正常使用的产品，消费者可凭修理记录和证明，调换同型号同规格的产品或按有关规定退货，“三包”有效期应扣除因修理占用和无零配件待修的时间。换货后的“三包”有效期自换货之日起重新计算。

你好，《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定：第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

不行，这是有要求的 蓝牌车：小型汽车号牌：蓝底白字白线框。总质量在4500（不含）以下的货车和乘座人数（驾驶员除外）在20人（不含）以下和车身长度在6米（不含）以下的车安装此号牌。蓝牌：小型机动车号牌! 黄牌车：是大车两轮、三轮摩托车大型客车从事农业用途的车辆.黄牌车通指大型车辆，如2吨以上卡车或客车（也包括12座或以上的面包车）等。营运性质的车辆和摩托车的车牌绝大部分也是的。.

你好，关于上述的问题，解答如下, 职务侵占罪的最高法定刑是五年以上有期徒刑，追诉时效为10年。根据刑法规定犯罪经过下列期限不再追诉： (一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年; (二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年; (三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年; (四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

您好，针对您的入室盗窃案立案标准是什么问题解答如下, 达到当地规定的盗窃犯罪数额标准的，立为刑事案件;撬门破窗人室盗窃的，扒窃的，使用刀刃等工具或携带凶器盗窃的，不论盗窃财物数额多少，均立为刑事案件;明显是惯犯作案或一人多次作案的，以及其他虽未达到规定的数额标准但情节或者后果比较严重的，也立为刑事案件;其余作为治安案件查处，经过工作发现构成刑事案件的，应及时立为刑事案件。盗窃数额在2000元以上的，或虽不足2000元但情节或后果严重的，立为重大案件;盗窃数额在20000元以上的，或虽不足20000元但情节或者后果特别严重的，立为特大案件。个人诈骗和抢夺公私财物的案件，参照上述立案标准执行。 (二)最高人民、最高人民检察院、公安部1998年3月下发的《关于盗窃罪数额认定标准问题的规定》对一般、重大、特大盗窃案件立案标准的规定： 1、个人盗窃公私财物“数额较大”，以五百元至二千元为起点。 2、个人盗窃公私财物“数额巨大”，以五千元至二万元为起点。 3、个人盗窃公私财物“数额特别巨大”，以三万元至十万元为起点。 4、各省、自治区、直辖市高级人民、人民检察院、公安厅(局)，可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在上述数额幅度内，共同研究确定本地区执行的盗窃罪“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的具体数额标准，并分别报最高人民、最高人民检察院、公安部备案。相关知识：入室盗窃怎么判盗窃罪要看财产的价值，如果在500-2000元以上，就构成盗窃罪，可以判3年以下有其徒刑、管制、拘役。个人盗窃公私财物价值人民币5百元至2千元以上数额较大处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。个人盗窃公私财物价值人民币5千元至2万元以上数额巨大，情节严重处3年以上10年以下有期徒刑，判处罚金。个人盗窃公私财物价值人民币3万元至10万元以上，数额特别巨大，情节严重特别严重，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

您好，针对您的判刑出来后可以争取孩子抚养权吗问题解答如下, 是可以的，判刑并不影响对抚养的争取。前夫被判刑了,孩子的抚养权能挣回来吗父母对子女有抚养教育的义务，父亲不能担任未成年子女的监护人的，母亲的监护权任何人不得干涉，可向提讼，要求变更抚养关系。根据《中华人民共和国妇女权益保障法》：第四十九条父母双方对未成年子女享有平等的监护权。父亲死亡、丧失行为能力或者有其他情形不能担任未成年子女的监护人的，母亲的监护权任何人不得干涉。根据《中华人民共和国婚姻法》规定：第二十一条父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为。婚姻法第三十七条解释：【离婚后的子女抚养】第三十七条离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。本条是关于离婚后父母负担子女抚养费与教育费的规定。其内容与1980年《婚姻法》相同，没有变化。孩子是国家的未来，民族的希望，保证我们的下一代能够健康成长，维护未成年人的合法权益是婚姻法的基本原则之一。而在父母离婚时，明确规定对子女抚养费的承担、承担的数额、期限、给付办是对未成年子女合法权利的有力保障。父母在离婚后，应尽可能地不降低子女的生活水准，保障其必要的生活费与教育费用，这是使子女能够健康成长的基本条件。离婚后的父母子女关系不变，双方均享有抚养、教育子女的权利与义务，但由于抚养方式的变化，不直接抚养子女的一方即通过给付子女抚养费、教育费的方式行使其权利，而这也是其法定的义务，必须履行。

您好，关于房产证上的共有人占的份额是要如何登记的这个问题，我的解答如下, 这个在《房屋登记办法》中称为按份共有，当然可以办理。但在必须在申请登记时提供各人所占份额的书面约定，这个约定要签于买卖合同中，也可以在房屋登记时另外书面约定。这个约定一定要申请房屋登记的相关共有人签字确认。房屋登记后，登记机构会在房屋所有权证及共有权证上注明各自所占份额。房产证共有人最新规定房产证共有人最新规定房屋共有人如何办理房屋共有权证，主要内容： 1、《房屋共有权证》同《房屋所有权证》一样，具有同等的法律效力。我国城市房屋权属《登记管理办法》第30条规定：“房屋权属证包括《房屋所有权证》、《房屋共有权证》、《房屋他项权证》”。第31条规定：“房屋共有权证书与房屋所有权证书具有同等的法律效力”。这就明白无误地说明：包括《房屋共有权证》在内的房屋权属证书，是权利人拥有房屋权利的惟一合法规定，是房屋产权登记批准机关——房地产行政管理部门颁发给房屋权利人的惟一法定凭证，显然受国家法律保护。 2、房屋共有权证书的房屋共有，实质上是指共有的房屋，由两个或两个以上的公民、法人共同拥有该房屋的权利和应承担的义务。这里所指的“共有的房屋”一般分“按份共有”和“共同共有”两种。所谓按份共有，是指房屋共有人按照各自的房屋份额，对共有的房屋分享权利和承担义务;所谓共同共有，是指房屋共有人对共有房屋分享权利和承担义务。 3、颁发的方式和颁发的部门。《房屋共有权证》颁发的方式，《城市房屋权属登记管理办法》第31条规定：“共有的房屋，由权利人推举的持证人收执房屋所有权证书。其余共有人各执房屋共有权证书一份”。第33条规定：“式样由建设行政主管部门统一制定，证书由市、县房地产行政主管部门颁发”。其他部门、单位制作的证书无效，不受国家法律保护。房产证上的共有人去世了，怎么办需要办理继承，有继承人和房主，办理新房产证，确定产权后，有这两人把房子签字过户给他人，只要有共有人姓名标注，住房权益他就有份额，没有约定多少，就是默认他和房主各占50%。手先看死者有无遗嘱指定继承人吗，有的话，按照遗嘱执行，没有遗嘱，就要按照第一序列继承人，死者配偶，死者子女，死者爹妈，三方平均分配继承，召集所有第一序列继承人一起到公证处，办理继承公证，选取一位继承人继承，其他人签署放弃协议，得到公证书，有被选取者和房产证登记人一起到房管，办理继承过户，。然后就可以卖掉住房。

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 《女职工劳动保护条例》第4条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 用人单位与员工之间的劳动报酬，是基于双方之间签订的劳动合同，是早已经约定好的，用人单位不得无故做出降薪决定。 女职工处于孕期，劳动能力肯定会有一定程度的下降。如果女职工不能完成其怀孕前能够完成的工作量，不能想当然认定女职工不能胜任工作。 针对孕期女职工的身体状况，用人单位应当减轻女职工的工作量。在减轻女职工合理工作量之后，如果女职工仍然不能胜任工作，用人单位才可以调岗，并且需征得女职工的同意。 降薪也属于变更劳动合同的内容，也应双方达成一致才行；协商不一致的情况下，用人单位不可以单方面降薪。

对于离婚后没有抚养权的方能管教孩子吗这个问题，解答如下, 有的，父母都有管教孩子的权利。离婚后没有抚养权的一方，有监护权吗根据我国的未成年人监护制度，一般情况下，父母是未成年子女的法定监护人。离婚后，父母双方对未成年子女的监护权不变，任何一方均要履行抚养教育子女的权利与义务。因此，监护权不因离婚而丧失，相反未获得抚养权的一方同时也应当通过支付抚养费，行使探视权等教育、抚养权利来间接的实现监护权。《民法通则》第十六条规定，未成年人的父母是未成年人的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列人员中有监护能力的人担任监护人： (一)祖父母、外祖父母; (二)兄、姐; (三)关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任，经未成年人的父、母所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会同意的;没有上述几种监护人的，由未成年人的父母所在单位、未成年人的住所地居民委员会、村民委员会或者民政部门担任。《婚姻法》第三十六条规定，父母与子女的关系，不因父母离婚而消除。父母离婚后，对子女的权利义务仍然存在，子女无论随哪方生活，仍然是父母双方的子女。离婚后没有抚养权一方将孩子带走了，怎么办 1、离婚之后没有抚养权的一方强行将孩子带走，这种做法是不合法的，同时也是对孩子不利的。如果孩子的抚养权是通过判决来认定的，则可以去申请强制执行，要求将孩子的带回来。 2、如果是双方协议离婚并达成的孩子抚养权协议，则需要再次到，要求确认孩子抚养权的归属的，然后再申请强制执行。

聘用外国人工作或者招收外国留学生的单位，应当按照规定向所在地公安机关报告有关信息。 公民、法人或者其他组织发现外国人有非法入境、非法居留、非法就业情形的，应当及时向停留所在地公安机关报告。 《公司法》第三条,公司是企业法人，有的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

您好，针对您的雇主责任险是指什么问题解答如下, 所谓雇主责任险，是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。雇主责任险的保障对象是雇主，在保险期间，如果雇员因工作遭受意外事故或患职业病，保险公司将负责补偿应由雇主支付的经济赔偿金。雇主责任险的保险责任采取统括式，即被保险人雇员在受雇过程中，从事被保险人的业务有关工作时，遭受意外而致受伤、死亡或患与业务有关的职业性疾病所致伤残或死亡，被保险人根据雇用合同，依法须负医药费及经济赔偿责任。雇主责任险的基本保障范围包括： (1)被保险人雇用的人员(包括长期固定工、临时工、季节工、徒工)在保单有效期间，在受雇过程中，在保单列明的地点、从事保单列明的被保险人的业务活动时，遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务有关的职业性疾病所致伤残或死亡的赔偿责任。 (2)被保险人的有关的诉讼费用。雇主责任险的赔偿限额由雇主自行确定或雇主根据与雇员协商的结果进行确定，然后一次性给付受害人。如果购买的限额较高，则同等伤残等级下可以获得的补偿越高，反之亦然。影响雇员获得赔偿金的因素不仅仅是月工资，还有雇主购买的赔偿限额。雇主责任险不单只负责赔偿员工医疗费、残疾津贴(如果达到残疾等级的话)，还包括停工留薪期间的工资。至于赔偿对象方面，雇主责任险是赔给公司的，而工伤保险是赔给员工的，与工伤保险不尽相同。一般来说雇主责任险的赔付范围包括：死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用。经保险公司书面同意的必要的、合理的诉讼费用，保险公司负责在保险单中规定的累计赔偿限额内赔偿。

根据相关法律的规定，请详细说一下该事件的始末经过，并且请提供您所主张法律关系的证据，如果方便，可进一步沟通。

你好，可以先委托律师会见了解案情。

对于扰乱单位秩序罪构罪标准是要怎样的呢这个问题，解答如下, 扰乱单位秩序是指，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的行为。 扰乱单位秩序不是犯罪，不会被立案侦查，但是会受到治安管理处罚。 根据《治安管理处罚法》地二十三条：扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行； 尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款，情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

你好，是否在上海缴纳社保

开设赌场罪的量刑与赌资金额，参赌人数，获利数额等情形均相关。情节严重的可处3~7年有期徒刑。

可以的，及时委托律师进行辩护

根据相关法律的规定，请详细说一下该事件的始末经过，并且请提供您所主张法律关系的证据，如果方便，可进一步沟通。

等公安通知就可以。

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 1、立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。 2、《最高人民关于贯彻执行〈中华人民共和国继承法〉若干问题的意见》第42条规定：“遗嘱人以不同形式立有数份内容相抵触的遗嘱，其中有公证遗嘱的，以最后所立公证遗嘱为准;没有公正遗嘱的，以最后所立的遗嘱为准。” 3、《继承法》第20条第3款规定：“自书、代书、录音、口头遗嘱不得撤销、变更公证遗嘱。” 综上可知，公证遗嘱优先适用。最后订立的遗嘱优先适用。

您好，针对您的强制解散公司的诉讼费应该如何出问题解答如下, 强制解散的原因是指由于某种情况的出现，主管机关或人民命令公司解散。公司法规定强制解散公司的原因主要有： 1、主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定，该国有独资公司应即解散。 2、责令关闭。公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的，应当解散。 3、被吊销营业执照。 财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳： 1、不超过1万元的，每件交纳50元； 2、超过1万元至10万元的部分，按照 2.5%交纳； 3、超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳； 4、超过20万元至50万元的部分，按照 1.5%交纳； 5、超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳； 6、超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳； 7、超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳； 8、超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳； 9、超过1000万元至2020万元的部分，按照0.6%交纳； 10、超过2020万元的部分，按照0.5%交纳。 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民确认。 公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。 清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。

诉讼离婚分为三个阶段：、审理、判决。 （1） 离婚案件的，是指婚姻关系的一方向人民提出依法解除与对方婚姻关系的请求。一方当事人就是原告，被诉的一方当事人就是被告，诉讼开始后，当事人依法享有诉讼权利，承担诉讼义务。 依据我国民事诉讼法的规定，民事案件的必须符合四个条件。离婚案件也属于民事案件，因此也必须符合民事诉讼法的条件并具有自己的特色： ① 原告必须是与本案有直接利害关系的个人； ② 有明确的被告； ③ 有具体的诉讼请求和事实、理由； ④属于受诉人民管辖。根据我国《民事诉讼法》的规定，离婚诉讼适用一般地域管辖。即要求离婚的一方，必须向被告户籍所在地人民，被告户籍所在地与经常居住地不一致的，则向经常居住地人民。 只有具备以上四个条件的离婚案件，人民才能受理。 离婚案件时，者应向人民提交诉状和副本。诉状包括以下几个方面的内容： ① 原告、被告的姓名、性别、年龄、籍贯、工作单位及现住址； ② 诉讼请求和所根据的事实和理由； ③ 证据和证据来源、证人姓名和住址。 （2）审理 审理，是指人民接到后，开始诉讼程序，到做出判决前所作的一切调查工作的总和。依照我国民事诉讼法的规定，审理分为审理前的准备、调解、开庭审理三个阶段： ①审理前的准备。人民在收到离婚诉讼后，经审查，符合立案条件的，应当在7 日内立案，并在立案后的5日内将诉讼状副本送达给被告，被告在收到诉讼状副本的15日内应提出答辩状；审判人员审阅诉讼材料，进行调查研究，收集证据；人民应当更换不符合或应诉条件的当事人，通知符合条件的当事人参加诉讼；根据当事人诉讼请求依法进行诉讼保全或先行给付。 ②调解。人民受理离婚案后，首先应对当事人进行调解，使当事人消除分歧，互相谅解，从而达成离婚或和好的协议。达成和好协议的，人民将协议记录存卷，一般不发给调解书；达成离婚协议的，人民应制作调解书，由审判人员、书记员署名，并加盖人民印章。调解书具有与判决书同等的法律效力。 ③开庭审理。人民调解不成的，即进行开庭审理。在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参加人开庭日期。开庭审理前，由书记员查明当事人和其他诉讼参加人是否到庭，宣布法庭纪律。审判员核对当事人，宣布案由，宣布审判人员是否回避；之后，开始法庭调查，询问当事人和当事人陈述；告知当事人的权利和义务，询问证人，宣读未到庭的证人证言；询问鉴定人，宣读鉴定结论；出示书证、物证和视听资料；宣读勘验笔录。尔后，开始法庭辩论，原告及其诉讼代理人发言，被告及其诉讼代理人发言，双方互相辩论。 （3） 判决 根据庭审情况，应当再进行调解，调解不成后，即行宣判。人民宣判一律公开进行。当庭宣判的，应当十日内进行送达判决书；定期宣判的，宣判后即发判决书。 离婚案件的一审程序结束。如果当事人对判决不服，可向上一级提起上诉，进行二审诉讼程序。