绍兴律师

您好，需要缴纳一定费用。

您好，提交书面辞职无需审批。

您好，那么您的法律诉求是什么？

可以

你想要表达什么似乎没有表达清楚，具体需要什么样的帮助？

按照法律规定，员工辞职的在提前三十日通知公司可以解除劳动关系

那你直接走人，不发工资的话就劳动仲裁

您好，可以的

您好，可以起诉退款

你好，发出解除劳动通知即可，具体方法可以向我咨询你的情形和我团队之前处理的一个案子很像，为保护您的个人隐私你可以来电沟通或者添加我的微信，点击头像我的微信电话同号。

您好，起诉离婚的条件是夫妻双方未能就离婚、抚养权归属、财产分割问题达成一致，需要准备的材料有：民事起诉状、结婚证、夫妻两人的身份证、小孩的户口或出生证、财产相关证据，如房产证、机动车行驶证等。

你好，被限制高消费的情况下是不可以的

您好，是需要付抚养费的。父母对非婚生子女的抚养义务和婚生子女是一样的，建议你们先就孩子的抚养费问题进行协商，抚养费的金额、支付方式等达成一致，抚养费一般要支付到年满18周岁；如果协商未果，可以向法院起诉，让法院进行判处。

你好，应该是不行的

你好，工资收入会有备注的

您好！可以直接起诉债务人还款。

你好，要看具体劳动合同如何签订的

您好！建议先与公司协商赔偿。

您好！建议先与公司协商劳动补偿。

建议你最好跟律师当面谈一下，包括律师费，都可以跟律师当面谈的。有需要的话，可以打电话给我。

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